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【简答题】
年少 的, 较年幼的,资历较浅的,等级较低的 a. 年少者,等级较低者,完备 n.
题目标签:
少者
等级
资历
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参考答案:
参考解析:
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举一反三
【简答题】C Study-abroad programs are a great way to learn about different cultures. Sometimes students don’t have the money to join in these programs. That is why scholarships for study-abroad programs are sta...
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【单选题】职能等级工资制的特点不包括( )。
A.
要有严格的考核标准
B.
决定个人工资等级的最主要因素是个人相关技能和工作能力
C.
人员相对稳定,有很强的延续性
D.
职能等级及其相应的工资等级数目较少
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【判断题】盟诚集团职位晋升不唯学历与资历,为所有员工提供广阔的发展空间。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】基金经理余定恒资历如何??有知道的朋友告诉下,不胜感谢
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【单选题】VLO的严重度分为几个等级?()
A.
2
B.
3
C.
4
D.
5
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【单选题】等级原则、远-近原则和近-远原则是()的原则。
A.
巡店走访路线
B.
远近原则
C.
销售原则
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【单选题】烤烟残伤规定“≤25%”的等级是()。
A.
X3L
B.
C2L
C.
X2L
D.
B2F
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【多选题】宽泛式薪酬等级的特点有( )
A.
薪酬等级多
B.
呈金字塔形
C.
薪酬等级少
D.
呈平行型
E.
薪酬水平既可随纵向发展而提高
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【单选题】证据等级不包括:
A.
高
B.
中
C.
低
D.
极低
E.
一般
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【简答题】大胆选拔新秀,要反对(),但也要正确处理资历与能力的关系。
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