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举一反三
【多选题】下面关于培训的设计说法正确的是（）
A.
必须把培训当作一项系统工程来做，才能实现培训的目的
B.
培训需求分析主要从层面上研究
C.
要对培训的措施、投入产出等做出规定，以利培训的经济效益
D.
培训效果要以实际工作绩效提高为最终标准
E.
培训目标一般分为技能培训、知识传授、态度转变等
【多选题】危大工程发生险情或者事故时，施工单位应当立即采取应急处置措施，并报告工程所在地住房城乡建设主管部门。（ ）等单位应当配合施工单位开展应急抢险工作
A.
建设
B.
勘察
C.
设计
D.
监理
【单选题】在数量上，( )等于不同方案之间增加或缩小单位物业管理服务量的成本变化量，乘以增加或减少的单位服务量，再加上由于增加或缩小服务规模而导致的“固定成本”。
A.
边际成本
B.
差异成本
C.
机会成本
D.
估计成本
相关题目：
【单选题】施工单位在主站需配备（），负责在主站办理进场作业请、销点及该项作业的组织、安全管理的岗位。
A.
施工负责人
B.
安全员
C.
防护员
D.
作业人员
【多选题】日历时间计算单位包括（）
A.
计划期日历工时数
B.
日历工时数
C.
日历工日数
D.
日历工龄数
E.
基期日历工日数
【单选题】下列系数中,其单位与压强的单位相同的是( )。
A.
亨利系数
B.
溶解度系数
C.
相平衡常数m；
【判断题】公司聘任的特邀总经理联络员来自公司系统各基层单位。
A.
正确
B.
错误
【单选题】正线一般按双线设计，有（）之分。
A.
上行和下行
B.
左侧和右侧
C.
内侧和外侧
D.
内环和外环
【单选题】支持记录式文件的系统中，用户对记录文件存取的最小单位是（）
A.
字节
B.
数据项
C.
记录
D.
文件
【判断题】在发型设计时，可以随心所欲地充分发挥自己的个性。
A.
正确
B.
错误
【判断题】当一个复杂的习惯被完全分解之后,这个习惯的每个单位就是一种条件反射。
A.
正确
B.
错误
【单选题】数据处理的最小单位是______。
A.
数据
B.
数据元素
C.
数据项
D.
数据结构
【多选题】下面关于培训的设计说法正确的是（）
A.
必须把培训当作一项系统工程来做，才能实现培训的目的
B.
培训需求分析主要从层面上研究
C.
要对培训的措施、投入产出等做出规定，以利培训的经济效益
D.
培训效果要以实际工作绩效提高为最终标准
E.
培训目标一般分为技能培训、知识传授、态度转变等
【单选题】施工过程的工程质量验收中，（ ）是工程验收的最小单位，是分项工程及至整个建设工程质量验收的基础。
A.
分部工程
B.
单位工程
C.
分项工程
D.
检验批
【多选题】危大工程发生险情或者事故时，施工单位应当立即采取应急处置措施，并报告工程所在地住房城乡建设主管部门。（ ）等单位应当配合施工单位开展应急抢险工作
A.
建设
B.
勘察
C.
设计
D.
监理
【判断题】种是植物分类的最小单位。（ ）
A.
对
B.
错
【判断题】对附属单位补助支出需区分专项资金支出与非专项资金支出。()
A.
正确
B.
错误
【单选题】在数量上，( )等于不同方案之间增加或缩小单位物业管理服务量的成本变化量，乘以增加或减少的单位服务量，再加上由于增加或缩小服务规模而导致的“固定成本”。
A.
边际成本
B.
差异成本
C.
机会成本
D.
估计成本