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举一反三
【多选题】下面关于培训的设计说法正确的是（）
A.
必须把培训当作一项系统工程来做，才能实现培训的目的
B.
培训需求分析主要从层面上研究
C.
要对培训的措施、投入产出等做出规定，以利培训的经济效益
D.
培训效果要以实际工作绩效提高为最终标准
E.
培训目标一般分为技能培训、知识传授、态度转变等
【单选题】一份试卷，如果P>0.5，D>0.2，那么可以认为该试卷
A.
试题难度适中，区分度良好
B.
试题偏难，但仍然有较好的区分度
C.
区分度较差，如果内容是学生必须掌握的，试题尚可使用
D.
无区分度，又过分难，应该放弃不用
【多选题】关于试卷装订下列说法正确的是
A.
根据试卷厚度选用不同订书钉
B.
考务室只配备重型订书机即可
C.
订书钉型号与纸张厚度的对比关系一般记录在重型订书机操作台上
D.
试卷装订时要将试卷封皮对折