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【简答题】

如何建立符合医疗行业特点的人事薪酬制度?

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参考答案:
参考解析:
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举一反三

【单选题】以下对于税务师行业特点理解不正确的是()。

A.
税务师需要精通税收法律及财务会计制度
B.
由于税务师的原因导致企业少缴税款应由税务师承担税收法律责任
C.
在执业过程中,税务师必须站在客观、公正的立场上行使权限,且其行为受税法及有关法律的约束
D.
执业内容是法定的,不得超越权限代理

【多选题】处于成长阶段的行业特点包括( )。

A.
产品和服务有较弱的竞争力
B.
相应的产品设计和技术问题已经得到有效的解决,并广泛被市场接受
C.
产品已经形成一定的市场需求
D.
由于竞争和生产效率的提高,产品价格出现上升
E.
已经可以运用经济规模学原理来大规模生产

【多选题】建立建造师执业资格制度是为了()

A.
深化建设事业管理体制改革的需要
B.
完善工程建设领域执业资格体系的重要内容
C.
整顿和规范建筑市场秩序、保证工程质量安全的重要举措
D.
与国际接轨、开拓国际建筑市场的客观要求

【多选题】根据有关规定和行业特点,基金管理公司治理结构应当符合以下要求( )。

A.
基金管理公司的股权结构安排必须坚持以基金份额持有人利益最大化和提高公司效益为基本准则
B.
公司的治理结构能够使股东会、董事会、监事会和经营层之间的职责明确,既相互协助、又相互制衡;各自能够按照有关法规、公司章程和基金契约的规定分别行使相应的职权
C.
实行独立董事制度.并保证独立董事充分发挥作用
D.
建立完善的内部监督和控制机制