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【简答题】
见《优化设计》P14《核心要点解读》,共3个问。 注1:先黑笔完成、红笔订正(不是让你抄答案)、拍照上传(证件放题目边合拍,无证者请用活人合拍) 注2:请正面照、必须清晰!既考验你的历史知识,也考验你的拍照技术! 注3:作弊者、盗用他人作业者,请慎行!要有一颗强大的小心脏。
参考答案：
参考解析：
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【多选题】下面关于培训的设计说法正确的是（）
A.
必须把培训当作一项系统工程来做，才能实现培训的目的
B.
培训需求分析主要从层面上研究
C.
要对培训的措施、投入产出等做出规定，以利培训的经济效益
D.
培训效果要以实际工作绩效提高为最终标准
E.
培训目标一般分为技能培训、知识传授、态度转变等