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【单选题】

对经营者激励的形式多种多样,主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等,这些均属于企业家激励约束机制中的( )。

A.
报酬激励
B.
声誉激励
C.
市场竞争机制
D.
实物激励
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参考答案:
参考解析:
.
刷刷题刷刷变学霸
举一反三

【单选题】根据《电话用户真实身份信息登记规定》,电信业务经营者为电话用户补办登记手续,( )。

A.
可根据实际情况增加身份信息登记资料
B.
不得擅自加重用户责任
C.
不得强制要求用户提供身份信息
D.
办理时填写用户责任书

【多选题】以下关于股票期权的宽跨式套利说法正确的是()

A.
宽跨式套利指投资者同时买进或卖出相同标的物、到期日,但不同执行价格的看涨期权和看跌期权
B.
在预测标的物价格将有大的变动,但无法确定其方向或市场波动率上升时,可用买入宽跨式套利策略
C.
对于卖出宽跨式套利,若股票的市场价格低于低平衡点,其风险=标的物价格-低执行价格+权利金
D.
对于买入宽跨式套利,若股票的市场价格高于高平衡点,其收益=标的物价格-高执行价格-权利金

【多选题】在其他条件相同的条件下,以下因素将导致一份卖出股票期权合约价值升高的是( )

A.
到期时间延长
B.
利率降低
C.
标的股票价格的波动率提高
D.
标的股票的市场价格提高
E.
合约的执行价格提高

【多选题】下列关于股票期权激励的说法正确的有( )。

A.
通常,我国公司股票期权激励计划规定的股票种类为人民币A股普通股
B.
行权价格是指获授人以股票期权购买股票的每股价格
C.
行权价格制定之后,不能进行调整
D.
股票期权激励是长期激励模式的一种

【多选题】教育与处罚相结合政策的基本要求( )。

A.
以教为主,寓教于罚
B.
教育多数.处罚少数
C.
当罚则罚,罚如其分
D.
坦白从宽,抗拒从严