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【单选题】
薪酬设计的基础工作是
A.
工作分析
B.
薪酬调查
C.
薪酬定位
D.
薪酬结构设计
题目标签：
设计
薪酬设计
基础
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参考答案：
参考解析：
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【简答题】基础的埋深(名词解释)
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【单选题】衰老变化的基础是
A.
细胞数目减少
B.
新陈代谢速度减慢
C.
细胞功能减退
D.
应激能力减弱
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【判断题】在发型设计时，可以随心所欲地充分发挥自己的个性。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】下列影响薪酬设计的内部因素包括()。
A.
组织支付能力
B.
工作的价值
C.
地区薪酬水平
D.
法律规定
E.
集体谈判能力
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【多选题】薪酬设计的原则包括()。
A.
按劳取酬原则
B.
同工同酬原则
C.
外部平衡原则
D.
合法保障原则
E.
高薪原则
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【判断题】影响薪酬设计因素是外在和内在因素
A.
正确
B.
错误
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【简答题】【名词解释】基础阻抗
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【多选题】CRM必须坚持的两个坚实基础是（）。
A.
一切以产品为中心
B.
合理的组织结构
C.
合理的信息结构
D.
一切以客户为中心
E.
建立客服中心
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【简答题】青蛙设计的主要内容
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【单选题】基于能力为导向的薪酬设计方案的设计依据有
A.
员工能力分析
B.
职位薪酬因素评价
C.
员工绩效评估
D.
薪酬市场调研
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