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【简答题】

在进行岗位设置时,应从组织整体情况出发,分析每个岗位在组织工作体系中的作用,凡是能发挥作用的就设岗;反之则不设岗,在不影响组织运行的前提下尽量使岗位数量达到最少。这一岗位设置原则被称为()。

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参考答案:
参考解析:
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举一反三

【单选题】按岗位定员一般根据工作岗位数,工作岗位的负荷量和生产轮班制等因素来计算定员人数,通常适用于(    )。

A.
确定企业管理人员
B.
通过定额来计算的工种
C.
看管大型联动设备的工种
D.
确定工时定额的工种

【单选题】药品批发企业应当定期对药品采购的整体情况进行综合质量评审,并进行()。

A.
定期跟踪管理
B.
专项跟踪管理
C.
阶段跟踪管理
D.
常态跟踪管理
E.
动态跟踪管理

【多选题】房地产贷款中,发放土地储备贷款时,应对土地的整体情况调查分析,包括()。

A.
该土地的性质
B.
权属关系
C.
测绘情况
D.
土地契约限制
E.
在城市整体综合规划中的用途与预计开发计划是否相符