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【多选题】
资产管理人在构造指数化组合时面临的困难包括()。
A.
与该指数相配比并不意味着资产管理人能够满足投资者的收益率需求目标
B.
构造投资组合时的执行价格可能高于指数发布者所采用的债券价格
C.
大量的不可流通或流动性较低的投资对象使市场指数可能无法复制
D.
如果指数构造机构高估了再投资利率,则指数化组合的业绩将明显低于指数的业绩
题目标签:
管理人
资产管理人
指数化
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相关题库:
第十四章债券投资组合管理题库
参考答案:
参考解析:
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【判断题】“一对多”基金专户业务是指取得特定资产管理业务资格的基金管理公司向两个以上特定客户募集资金,或接受两个以上特定客户的财产委托担任资产管理人,由商业银行担任资产托管人,将委托人委托的财产集合于特定账户进行证券投资的活动。()
A.
正确
B.
错误
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【判断题】资产管理人为了尽可能分散风险,可以根据自己的判断来进行资产配置和选择资产。( )
A.
正确
B.
错误
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【单选题】基金管理人与托管人履行各自的权利、义务所建立的是( )的运行机制。
A.
相互联系
B.
相互促进
C.
相互竞争
D.
相互制衡
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【多选题】资产管理人所提供的信息披露服务的内容可能包括( ).
A.
历史业绩与风险状况
B.
目前投资方向与投资内容
C.
对市场的预期
D.
资产管理人的重大变更
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【多选题】指数化的局限性包括()。
A.
指数化策略不可以保证投资组合业绩与某种债券指数相同
B.
指数的业绩并不一定代表投资者的目标业绩
C.
与指数相配比也并不意味着资产管理人能够满足投资人的收益率需求目标
D.
指数构造过程中跟踪误差往往比较大
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【判断题】战术性资产配置与战略性资产配置对资产管理人把握资产投资收益变化的能力要求相同。()
A.
正确
B.
错误
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【判断题】如果资产管理人能够准确地预测资产收益变化的趋势,并能够采取及时有效的行动,则使用动态资产配置策略会带来更高的收益。( )
A.
正确
B.
错误
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【单选题】Y寿险公司是一家正在高速发展的公司,由于市场份额的不断扩大,导致管理人才短缺的问题逐渐显露出来,为此,公司非常重视管理人才的培养工作。考虑到市场上其他公司的现有管理人员与公司文化并不一定匹配,因此,该公司决定到公司外部去招聘那些尚没有工作经验、但是有一定的管理知识基础和管理潜力的人,待其入职后经过一段时间的培养再逐渐放到公司的各类管理岗位上。 该公司在招聘求职者的时候,采取的甄选手段包括笔试、面...
A.
可以对求职者大规模进行评价
B.
费时少,效率高
C.
成绩评定较为客观
D.
能够全面考察求职者的工作态度和品德修养
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【单选题】动态资产配置的风险收益特征与资产管理人对资产类别收益变化的把握能力没有直接的关系。 ( )
A.
正确
B.
错误
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【单选题】以( )形式,通过汇集多数投资者的资金直接或者间接投资于基金的, 基金管理人或者基金销售机构应当穿透核查最终投资者是否为合格投资者,并合并计算投资者人数。
A.
公司法人
B.
有限公司
C.
股份公司
D.
合伙企业、契约等非法人
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