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举一反三
【单选题】职能等级工资制的特点不包括( )。
A.
要有严格的考核标准
B.
决定个人工资等级的最主要因素是个人相关技能和工作能力
C.
人员相对稳定，有很强的延续性
D.
职能等级及其相应的工资等级数目较少
【单选题】下列职务中，不属于不相容职务的是（）
A.
执行某项业务与记录该项业务
B.
记录总账与记录明细账日记账
C.
授权某项业务与审核该项业务
D.
执行某项业务与审核该项业务
【单选题】下列法官不需要免除法官职务的是谁( )
A.
李法官45岁，工作极为认真，业务能力强，但今年积劳成疾，生病住院，医生说需要调养，长期不能工作
B.
朱法官年满35岁，业务能力突出，被上级选调出本院，到高级人民法院工作
C.
章法官对于刑事案件很有一套，被上级任命为本市
D.
刘法官经严格考核作为中国――美国法律培训交流项目的成员，去美国学习1年
相关题目：
【多选题】会计专业技术职务分为（ ）。
A.
初级资格
B.
中级资格
C.
高级资格
D.
中高级资格
【单选题】期货公司拟免除首席风险官的职务，( )。
A.
不必将免除决定报告监管部门
B.
可随时免除其职务
C.
无正当理由不得免其职务
D.
应提前30日将免除决定通知本人
【单选题】职能等级工资制的特点不包括( )。
A.
要有严格的考核标准
B.
决定个人工资等级的最主要因素是个人相关技能和工作能力
C.
人员相对稳定，有很强的延续性
D.
职能等级及其相应的工资等级数目较少
【单选题】下列职务中，不属于不相容职务的是（）
A.
执行某项业务与记录该项业务
B.
记录总账与记录明细账日记账
C.
授权某项业务与审核该项业务
D.
执行某项业务与审核该项业务
【单选题】VLO的严重度分为几个等级？（）
A.
2
B.
3
C.
4
D.
5
【单选题】等级原则、远-近原则和近-远原则是（）的原则。
A.
巡店走访路线
B.
远近原则
C.
销售原则
【单选题】烤烟残伤规定“≤25%”的等级是（）。
A.
X3L
B.
C2L
C.
X2L
D.
B2F
【单选题】就其职务而言，总会计师是 。
A.
会计专业技术资格
B.
会计机构负责人
C.
会计主管人员
D.
单位行政领导职员
【判断题】职务区分，包括职门、职务和职系。()
A.
正确
B.
错误
【多选题】宽泛式薪酬等级的特点有（ ）
A.
薪酬等级多
B.
呈金字塔形
C.
薪酬等级少
D.
呈平行型
E.
薪酬水平既可随纵向发展而提高
【多选题】导游人员等级考核的两个系列是（）。
A.
英语系列
B.
外语系列
C.
中文系列
D.
普通话系列
【单选题】证据等级不包括：
A.
高
B.
中
C.
低
D.
极低
E.
一般
【多选题】不相容职务分工的主要内容包括( )
A.
经济业务处理过程的分工
B.
财务记录与保管的分工
C.
责权利的分工
D.
党政的分工
E.
工作职责的分工
【多选题】下列职务属于领导职务序列的有______
A.
国务委员
B.
调研员
C.
主任科员
D.
厅长
E.
副科长
【单选题】下列法官不需要免除法官职务的是谁( )
A.
李法官45岁，工作极为认真，业务能力强，但今年积劳成疾，生病住院，医生说需要调养，长期不能工作
B.
朱法官年满35岁，业务能力突出，被上级选调出本院，到高级人民法院工作
C.
章法官对于刑事案件很有一套，被上级任命为本市
D.
刘法官经严格考核作为中国――美国法律培训交流项目的成员，去美国学习1年