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【单选题】
人力资本价值的计算公式是?B、人力资本基薪+增值年薪C、投入成本×资
A.
人力资本成本×资本汇报率
B.
人力资本基薪+增值年薪
C.
投入成本×资本汇报率-资本成本
D.
人力资本投资+预计各年经济利润折现额×敏感系数
题目标签:
投入成本
人力资本
资本价值
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参考答案:
参考解析:
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【单选题】常将企业实施电子商务战略的投入成本与收益的比值的方法作为战略评估重要指标,这种方法叫做()。
A.
DOI方法
B.
ROI方法
C.
DOM方法
D.
ROM方法
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【判断题】人力资本关注收益问题,不关注成本。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】资本价值构成主要是指______。
A.
不变资本与可变资本的比例
B.
由技术水平决定的生产资料数量和劳动力数量的比例
C.
机器设备数量与劳动力数量的比例
D.
固定资本和流动资本的比例
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【单选题】资本价值构成是指( )
A.
生产资料和劳动力之间的比例
B.
固定资本和流动资本之间的比例
C.
积累和消费之间的比例
D.
不变资本和可变资本之间的比例
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【多选题】人力资本的特征包括( )。
A.
人力资本是恒定的
B.
人力资本不会产生损耗
C.
人力资本具有收益递增性
D.
人力资本具有个体差异性
E.
不通过生产劳动,人力资本也可借助其他途径体现
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【单选题】现代经济越来越具有规模报酬递增型特征,________________。首先,有利于在新一轮科技革命和产业变革中形成先发优势。规模性的经济含义和战略意义在于,可以更好分摊新型基础设施和战略性前瞻性技术投入成本,更快推进基础设施建设、更早布局相关技术,抢占制高点,赢得先机。从经济史看,历次工业革命的引领者也都是同时代拥有超大规模市场优势的超大规模经济体,其次,有利于更好发挥规模效应,形成竞争优势。我...
A.
规模本身越来越成为现代企业在市场竞争中的优势
B.
规模报酬递增有利于断性企业培育更强的竞争力
C.
超大现模的市场优势更有利于形成和保持竞争优势
D.
规模报酬递增有利于超大规模经济体的形成和发展
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【单选题】人力资本也就是
A.
自然性人力资源
B.
资本性人力资源
C.
生产性人力资源
D.
消费性人力资源
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【单选题】比起历史、人文、自然、地理,现实题材的纪录片更易陷入“敏感”地带,操作层面更难控制,人力投入成本也__________。现实题材的严重缺失,让中国纪录片普遍缺乏对现实和当下的__________,缺乏对人的心灵和生存境遇的关注,同时也缺乏角逐国际市场的竞争力。 依次填入画横线部分最恰当的一项是( )。
A.
与日俱增 关照
B.
捉襟见肘 关怀
C.
水涨船高 观照
D.
愈演愈烈 关注
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【简答题】简述人力资本和货币资本的关系。
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【简答题】资本价值构成
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