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举一反三
【多选题】下面关于培训的设计说法正确的是（）
A.
必须把培训当作一项系统工程来做，才能实现培训的目的
B.
培训需求分析主要从层面上研究
C.
要对培训的措施、投入产出等做出规定，以利培训的经济效益
D.
培训效果要以实际工作绩效提高为最终标准
E.
培训目标一般分为技能培训、知识传授、态度转变等
【单选题】根据《民用建筑设计通则》夏季防热的建筑物下列不符合规定是（）。
A.
防热应采取绿化环境、组织有效自然通风、外围护结构隔热和设置建筑遮阳等综合措施；
B.
建筑群的总体布局、建筑物的平面空间组织、剖面设计和门窗的设置，应有利于组织室内通风；
C.
建筑物的东、西向窗户应采用遮阳措施；
D.
建筑物的外围护结构，应进行夏季隔热设计，并应符合有关节能设计标准的规定。