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举一反三
【多选题】下面关于培训的设计说法正确的是（）
A.
必须把培训当作一项系统工程来做，才能实现培训的目的
B.
培训需求分析主要从层面上研究
C.
要对培训的措施、投入产出等做出规定，以利培训的经济效益
D.
培训效果要以实际工作绩效提高为最终标准
E.
培训目标一般分为技能培训、知识传授、态度转变等
【单选题】最早否定“魔弹论”的研究是拉扎斯菲尔德等1944年所发表的（）一书中。
A.
《人民的选择》
B.
《传播是怎样运行的》
C.
《宣传、传播和舆论》
D.
《大众传播的效果》