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【简答题】
Intel公司在中国大陆的新员工培训、韩国三星公司的新员工培训 Intel的新员工培训基本上不涉及技术方面的内容,在开始的课程中可能会告诉员工薪金的情况、Intel公司的基本情况,这个过程有5个工作日是封闭式培训,也叫新员工整体培训。 培训的课程包括Intel的成立过程,整个公司的架构,亚太区、中国大陆的架构,很大一部分是讲Intel的文化,5天课程可能有2天在讲Intel的文化,详细介绍Intel的方向是什么、战略是什么。 Intel还给员工安排了一个执行层和员工的对话,称为“new hire forum”,Intel从亚太区派来两个副总裁级别的人来中国跟新员工见面对话。一般这样的会面是在新员工在 Intel工作6~9个月后,这些高级副总裁来到公司回答新员工的一些问题。 Intel管理新员工的经理还会从公司拿到一套资料,这套资料非常明确地告诉经理每个月教新员工干什么事情,Intel要求经理对新员工进行一对一的指导,第一次经理和新员工一对一交流的内容是什么,第二个培训是什么,都写得很清楚。经理对新员工每个人的情况都有记录,保证每个新员工得到相同的对待。培训是每个管理新员工的经理的主要工作内容,在经理行为的评估里,有30%是用来评估他们在管理员工方面的表现。 每个公司的经理位置毕竟有限,不是每个员工都能做到经理的职位,也不是做经理才有晋升机会。如果没有做经理的兴趣,可以通过技能培训来发展自己。一个员工认定了以后的发展方向是什么,就可以去上相应的课程。培训和工作是相关的,发展是与未来职业发展相关的。 Intel从来不拿培训当做奖励员工的方式,培训是根据工作的要求来进行的,不能够因为他们工作好,就送他们去美国一个星期。 Intel在新员工培训方面有明确的预算,而其他培训基本上是根据需要安排的,没有明确的预算。 奉行“人才第一原则”的韩国三星集团,始终坚信企业的成败在于员工的素质。1957年,三星集团成为韩国第一个通过公开考试甄选人才的企业。三星随后设立了自己的培训中心,人员一旦被录取,公司就会对其投入大量的资金进行培训,这成为韩国企业的首例,一时被业界人士传为美谈。 公司严格执行新员工须经过训练后才能上岗的原则,而且每隔数月或在企业投入新产品生产前,员工都要重新培训,更新知识提高技能。它的培养方法之一是购买先进的教育设备,面向上至董事长下到门卫的轮岗新人培训。不断的进修培养出大批适应新竞争状况的优秀人才。 三星集团最具特色的培训是对销售人员的新员工培训,培训中要求每两人为一组,身上不准带钱,只有三星的产品带在身边。出门无钱,他们必须卖掉随身带的产品,凡是在训练规定的10小时内能最早并以最高价格卖出产品的员工,就将得到最高成绩。否则,这一天不但没钱坐车,连肚子都得跟着挨饿。这样培训的目的就是培养员工的实际能力,从中也发现一批充满生机、有才干的人才。 同时,公司把一批有干劲、有才智的人放到重要岗位,奖励和提拔他们,这种在实际工作中培训提高员工能力的做法,更加刺激,也更有效益。 正是因为三星集团在用人方面的高瞻远瞩,方法和措施的得力,使它从一个做进出口贸易的小公司,很快在家电、计算机的生产方面迈人世界先进行列,成为韩国屈指可数的大集团。 重视对新进人员的培训以及对轮岗新人的培训,保持员工知识结构较快的更新率,使团队内部保持永久的活力,公司的事业将会生机勃勃。 作业任务: (1) 建立一个成熟的培训体系,有哪些步骤? (2) 你认为Intel和三星的新员工培训体系各自的优点在哪里?
题目标签:
销售人员
高级副总裁
进出口贸易
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参考答案:
参考解析:
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举一反三
【判断题】覆盖全国的进出口贸易服务和贸易管理信息网络系统由口岸电子执法系统及海关H2000系统组成 。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】销售人员的作用包括
A.
销售人员是决定企业运营的关键
B.
销售人员是买卖关系的桥梁
C.
销售人员是应对竞争的筹码
D.
销售人员是信息传递的使者
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【单选题】销售公司要求销售人员与顾客经常保持联系。一个由61名销售人员组成的随机样本表明:销售人员每周与顾客联系的平均次数为22.4次,样本标准差为5次。则总体均值μ的95%的置信区间为
A.
(19.15, 22.65)
B.
(21.15, 23.65)
C.
(22.15, 24.65)
D.
(22.15, 25.65)
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【单选题】企业进出口贸易的货运单据按其作用的不同,大体上可以分为()。
A.
两类
B.
三类
C.
四类
D.
五类
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【判断题】在货币合同阶段,如果初始阶段贸易收支平衡,且进出口贸易合同均以外币计价,那么贬值将使本国的贸易出现顺差。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】( )是根据有关法律和进出口贸易的规定取得许可,专门保管暂未纳税的进出口货物的仓库。
A.
营业性仓库
B.
多层仓库
C.
恒温恒湿仓库
D.
保税仓库
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【单选题】--个国家根据法令的规定,由指定的贸易管理机关通过书面许可的方式来控制该国进出口贸易的制度,这是
A.
专有权利
B.
进口配额制度
C.
许可证制度
D.
外汇管制
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【单选题】( )是指一国进出口贸易所收入或支出的外汇,以及与进出口贸易有关的从属费用外汇,如样品费、宣传费和推销费等。
A.
自由兑换外汇
B.
本票
C.
贸易外汇
D.
非贸易外汇
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【单选题】进出口许可证制度是一种管制进出口贸易的手段,就其职能和实施范围来说:
A.
它只能限制进出口商品的数量。
B.
它只能限制进出口商品的质量。
C.
它既能限制进出口商品的数量、又能限制进出口商品的质量。
D.
它既能限制进出口商品的数量、又能限制价格、市场等方面。
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【简答题】除了EI,进出口贸易双方订立进出口贸易电子合同还有( )等方式。
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【判断题】我国囯际货物运输代理企业的一方股东可以是进出口贸易企业、国际运输企业或国际货物运输代理企业,也可以是私人、个体工商户或外商投资企业。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】某企业在对销售人员进行绩效考核时仅注重“客户投诉数目”和“解决投诉效率”两个指标,结果使得销售额大减。这反映出该绩效考核系统( )
A.
信度差
B.
效度差
C.
可接受性差
D.
敏感性强
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【单选题】于今年三月携其新书访华并推广奔腾(r)III处理器的英特尔华裔高级副总裁是()。
A.
陈伟锭
B.
虞有澄
C.
陈俊圣
D.
简睿杰
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【单选题】一家公司开始一个关键项目。执行项目发起人是公司的高级副总裁,拥有较高的决策权。然而,该项发起人没有直接参与项目,且对可交付成果的利益较低。执行项目发起人应使用下列哪一项干系人管理策略?()
A.
重点管理
B.
令其满意
C.
随时告知
D.
监督
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【多选题】在大豆的进出口贸易中,可以选择的计量单位:
A.
个数单位
B.
重量单位
C.
面积单位
D.
容积单位
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【判断题】传统的绩效奖励计划只适用与高层管理人员、销售人员以及部分行业的生产工人。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】根据有关法律和进出口贸易的规定取得许可,专门保管国外进口而暂未纳税的的仓库称()
A.
港口仓库
B.
公共仓库
C.
保税仓库
D.
营业仓库
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【判断题】销售人员的工资计入销售费用,生产工人的工资计入销售成本。行政管理人员的工资计入管理费用。( )
A.
正确
B.
错误
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【单选题】下列不属于销售人员的合规风险的是______。
A.
向他人提供基金未公开的信息
B.
资金清算交收失误引起的风险
C.
对投资者作出盈亏承诺
D.
挪用投资者的交易资金或基金份额
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【单选题】A项目通过一个组织矩阵进行管理。项目经理向一位高级副总裁汇报工作,后者对项目提供实际的帮助。在这种情况下,以下哪个陈述最好地说明了项目经理的相对权力()?
A.
项目经理很可能不会受到项目干系人的责难
B.
在这个强矩阵中,权力的平衡倾向于职能经理
C.
在这个紧密矩阵中,权力平衡倾向于项目经理
D.
在这个强矩阵中,权力平衡倾向于项目经理
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【判断题】覆盖全国的进出口贸易服务和贸易管理信息网络系统由口岸电子执法系统及海关H2000系统组成 。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】销售人员的作用包括
A.
销售人员是决定企业运营的关键
B.
销售人员是买卖关系的桥梁
C.
销售人员是应对竞争的筹码
D.
销售人员是信息传递的使者
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【单选题】销售公司要求销售人员与顾客经常保持联系。一个由61名销售人员组成的随机样本表明:销售人员每周与顾客联系的平均次数为22.4次,样本标准差为5次。则总体均值μ的95%的置信区间为
A.
(19.15, 22.65)
B.
(21.15, 23.65)
C.
(22.15, 24.65)
D.
(22.15, 25.65)
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【单选题】企业进出口贸易的货运单据按其作用的不同,大体上可以分为()。
A.
两类
B.
三类
C.
四类
D.
五类
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【判断题】在货币合同阶段,如果初始阶段贸易收支平衡,且进出口贸易合同均以外币计价,那么贬值将使本国的贸易出现顺差。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】( )是根据有关法律和进出口贸易的规定取得许可,专门保管暂未纳税的进出口货物的仓库。
A.
营业性仓库
B.
多层仓库
C.
恒温恒湿仓库
D.
保税仓库
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【单选题】--个国家根据法令的规定,由指定的贸易管理机关通过书面许可的方式来控制该国进出口贸易的制度,这是
A.
专有权利
B.
进口配额制度
C.
许可证制度
D.
外汇管制
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【单选题】( )是指一国进出口贸易所收入或支出的外汇,以及与进出口贸易有关的从属费用外汇,如样品费、宣传费和推销费等。
A.
自由兑换外汇
B.
本票
C.
贸易外汇
D.
非贸易外汇
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【单选题】进出口许可证制度是一种管制进出口贸易的手段,就其职能和实施范围来说:
A.
它只能限制进出口商品的数量。
B.
它只能限制进出口商品的质量。
C.
它既能限制进出口商品的数量、又能限制进出口商品的质量。
D.
它既能限制进出口商品的数量、又能限制价格、市场等方面。
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【简答题】除了EI,进出口贸易双方订立进出口贸易电子合同还有( )等方式。
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【判断题】我国囯际货物运输代理企业的一方股东可以是进出口贸易企业、国际运输企业或国际货物运输代理企业,也可以是私人、个体工商户或外商投资企业。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】某企业在对销售人员进行绩效考核时仅注重“客户投诉数目”和“解决投诉效率”两个指标,结果使得销售额大减。这反映出该绩效考核系统( )
A.
信度差
B.
效度差
C.
可接受性差
D.
敏感性强
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【单选题】于今年三月携其新书访华并推广奔腾(r)III处理器的英特尔华裔高级副总裁是()。
A.
陈伟锭
B.
虞有澄
C.
陈俊圣
D.
简睿杰
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【单选题】一家公司开始一个关键项目。执行项目发起人是公司的高级副总裁,拥有较高的决策权。然而,该项发起人没有直接参与项目,且对可交付成果的利益较低。执行项目发起人应使用下列哪一项干系人管理策略?()
A.
重点管理
B.
令其满意
C.
随时告知
D.
监督
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【多选题】在大豆的进出口贸易中,可以选择的计量单位:
A.
个数单位
B.
重量单位
C.
面积单位
D.
容积单位
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【判断题】传统的绩效奖励计划只适用与高层管理人员、销售人员以及部分行业的生产工人。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】根据有关法律和进出口贸易的规定取得许可,专门保管国外进口而暂未纳税的的仓库称()
A.
港口仓库
B.
公共仓库
C.
保税仓库
D.
营业仓库
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【判断题】销售人员的工资计入销售费用,生产工人的工资计入销售成本。行政管理人员的工资计入管理费用。( )
A.
正确
B.
错误
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【单选题】下列不属于销售人员的合规风险的是______。
A.
向他人提供基金未公开的信息
B.
资金清算交收失误引起的风险
C.
对投资者作出盈亏承诺
D.
挪用投资者的交易资金或基金份额
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【单选题】A项目通过一个组织矩阵进行管理。项目经理向一位高级副总裁汇报工作,后者对项目提供实际的帮助。在这种情况下,以下哪个陈述最好地说明了项目经理的相对权力()?
A.
项目经理很可能不会受到项目干系人的责难
B.
在这个强矩阵中,权力的平衡倾向于职能经理
C.
在这个紧密矩阵中,权力平衡倾向于项目经理
D.
在这个强矩阵中,权力平衡倾向于项目经理
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