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【判断题】
宁缺毋滥是与招聘有关的主要管理理论。()
A.
正确
B.
错误
题目标签:
宁缺毋滥
理论
管理理论
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参考答案:
参考解析:
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【简答题】按照马斯洛提出的人类需要层次理论,认为人有5种需要,即_______、_______、_______、_______、_______。
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【单选题】降低风险成本是风险管理的基本目标。根据风险管理理论,风险成本包括()。
A.
风险损失的实际成本和间接损失成本
B.
风险损失的实际成本和风险损失的无形成本
C.
风险的直接损失成本和间接损失成本
D.
风险损失的实际成本、无形成本和控制风险损失成本
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【单选题】侧重于研究领导成功经验与其本人的人格、才智、需要层次特点等的关系,这类领导理论是()
A.
领导特质理论
B.
领导行为理论
C.
领导权变理论
D.
领导艺术理论
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【简答题】简述把关人(gatekeeper)理论。
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【判断题】案例教学大多是结合理论讲授、课堂讨论、实习等教学方法进行的。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】顿悟理论的提出者是
A.
铁钦纳
B.
苛勒
C.
勒温
D.
斯金纳
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【单选题】法约尔管理理论的代表作是()
A.
《车间管理》
B.
《工业管理和一般管理》
C.
《社会和经济理论》
D.
《科学管理理论》
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【多选题】古典管理理论的代表有( )
A.
泰罗的科学管理理论
B.
法约尔的一般行政理论
C.
韦伯的科层制理论
D.
韦伯的社会分层理论
E.
帕雷托的精英循环理论
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【单选题】黑洞理论中的超辐射提出者是谁?
A.
彭罗斯
B.
霍金
C.
米斯纳
D.
索末菲
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【多选题】下列属于贝克情绪障碍认知理论中常见的认知歪曲形式()
A.
任意推断
B.
选择概括
C.
夸大或缩小
D.
过度引申
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