logo - 刷刷题
下载APP
【单选题】

非真空光谱仪不能分析()元素。

A.
C、Cr、S
B.
C、P、S
C.
Si、P、Mn
D.
Al、P、Si
举报
参考答案:
参考解析:
.
刷刷题刷刷变学霸
举一反三

【多选题】以下对人脸抓拍智能分析系统技术指标描述正确的是()。

A.
系统识别比对人脸库的能力应不小于30000人
B.
同一监视画面同时捕捉、跟踪、抓拍的人脸数量应不小于8个
C.
抓拍图片人脸两眼间距最低有效像素应不小于60像素
D.
系统识别比对人脸库漏报率应不大于50%

【单选题】领导技能分析表明,不同层次的管理者需要的技能的相对比例不同。管理层级越高,则工作中()。

A.
技术技能所占的比例越小,而概念技能所占的比例越大
B.
技术技能所占的比例越大,而人际技能所占的比例越小
C.
概念技能所占的比例越小,而人际技能所占的比例越大
D.
人际技能所占的比例越大,而概念技能所占的比例越小

【多选题】前端智能分析优势有()

A.
时延小
B.
对算法性能没有要求
C.
实时性强
D.
无带宽需求

【多选题】功能分析包括

A.
功能选择
B.
功能定义
C.
功能分类
D.
功能整理
E.
功能评价

【多选题】常用的性能分析方法有( )

A.
时间趋势图法
B.
区域定位法
C.
对比法
D.
TOPN最坏小区法
相关题目:
【多选题】以下对人脸抓拍智能分析系统技术指标描述正确的是()。
A.
系统识别比对人脸库的能力应不小于30000人
B.
同一监视画面同时捕捉、跟踪、抓拍的人脸数量应不小于8个
C.
抓拍图片人脸两眼间距最低有效像素应不小于60像素
D.
系统识别比对人脸库漏报率应不大于50%
【单选题】领导技能分析表明,不同层次的管理者需要的技能的相对比例不同。管理层级越高,则工作中()。
A.
技术技能所占的比例越小,而概念技能所占的比例越大
B.
技术技能所占的比例越大,而人际技能所占的比例越小
C.
概念技能所占的比例越小,而人际技能所占的比例越大
D.
人际技能所占的比例越大,而概念技能所占的比例越小
【多选题】前端智能分析优势有()
A.
时延小
B.
对算法性能没有要求
C.
实时性强
D.
无带宽需求
【多选题】功能分析包括
A.
功能选择
B.
功能定义
C.
功能分类
D.
功能整理
E.
功能评价
【多选题】常用的性能分析方法有( )
A.
时间趋势图法
B.
区域定位法
C.
对比法
D.
TOPN最坏小区法