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参考答案：
参考解析：
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【单选题】股份有限公司的高级管理人员所持有的本公司股票，在任职期间每年可以转让的股份最多是( )。
A.
不得超过其所持有本公司股份总数的10%
B.
不得超过其所持有本公司股份总数的15%
C.
不得超过其所持有本公司股份总数的20%
D.
不得超过其所持有本公司股份总数的25%
【单选题】关于基金管理人的岗位设置，以下不符合不相容职务分离原则的是（）。
A.
保管岗位和记账岗位分离
B.
授权岗位和执行岗位分离
C.
管理岗位和业务岗位分离
D.
审核岗位和执行岗位分离
【多选题】根据《公司法》的规定，下列情形中，不得担任董事、监事、高级管理人员的是（）
A.
张某，因打架被判处刑罚（未剥夺政治权利），执行期满已逾2年
B.
李某，因侵占国有资产被判处刑罚，执行期满已逾6年
C.
黄某，因个人创业失败欠债500万元，尚未清偿
D.
赵某，曾一直担任某化工厂法定代表人，1年前该化工厂因违法排放而被吊销营业执照
【单选题】关于基金管理人的岗位设置，以下不符合不相容职务分离原则的是( )。
A.
保管岗位和记账岗位分离
B.
授权岗位和执行岗位分离
C.
管理岗位和业务岗位分离
D.
审核岗位和执行岗位分离
【多选题】根据我国现行《公司法》的规定，不得担任公司董事、监事和高级管理人员的有( )。
A.
限制行为能力的人
B.
因盗窃被判处刑罚，执行期满未逾五年
C.
个人所负数额较大的债务到期未清偿
D.
因贪污被判处刑罚，执行期满未逾五年
【多选题】《公司法》规定，公司董事、高级管理人员不得有的行为包括( )。
A.
挪用公司资金
B.
将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储
C.
违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保
D.
违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意，与本公司订立合同或者进行交易
【单选题】Y寿险公司是一家正在高速发展的公司，由于市场份额的不断扩大，导致管理人才短缺的问题逐渐显露出来，为此，公司非常重视管理人才的培养工作。考虑到市场上其他公司的现有管理人员与公司文化并不一定匹配，因此，该公司决定到公司外部去招聘那些尚没有工作经验、但是有一定的管理知识基础和管理潜力的人，待其入职后经过一段时间的培养再逐渐放到公司的各类管理岗位上。 该公司在招聘求职者的时候，采取的甄选手段包括笔试、面...
A.
可以对求职者大规模进行评价
B.
费时少，效率高
C.
成绩评定较为客观
D.
能够全面考察求职者的工作态度和品德修养
【多选题】股东对公司董事、监事、高级管理人员给公司造成损失行为，提起股东代表诉讼的程序有（ ）
A.
股东通过监事会或者监事提起诉讼
B.
股东通过董事会或者董事提起诉讼
C.
股东通过股东大会提起诉讼
D.
股东直接提起诉讼
【单选题】以（ ）形式，通过汇集多数投资者的资金直接或者间接投资于基金的， 基金管理人或者基金销售机构应当穿透核查最终投资者是否为合格投资者，并合并计算投资者人数。
A.
公司法人
B.
有限公司
C.
股份公司
D.
合伙企业、契约等非法人
相关题目：
【多选题】企业文化建设和企业思想政治工作不同主要有()
A.
内容范围不同
B.
工作目标不同
C.
思想范围不同
D.
责任者不同
【单选题】股份有限公司的高级管理人员所持有的本公司股票，在任职期间每年可以转让的股份最多是( )。
A.
不得超过其所持有本公司股份总数的10%
B.
不得超过其所持有本公司股份总数的15%
C.
不得超过其所持有本公司股份总数的20%
D.
不得超过其所持有本公司股份总数的25%
【单选题】基金管理人与托管人履行各自的权利、义务所建立的是（ ）的运行机制。
A.
相互联系
B.
相互促进
C.
相互竞争
D.
相互制衡
【判断题】只要具有完全民事行为,任何人都可以担任公司的董事、监事和其他高级管理人员。
A.
正确
B.
错误
【单选题】不属于进行企业文化建设的是（）
A.
选择价值标准
B.
强化员工认同
C.
提炼定格
D.
树立发展观
【判断题】公司董事、监事、高级管理人员与公司之间存在着委托合同关系。
A.
正确
B.
错误
【单选题】关于基金管理人的岗位设置，以下不符合不相容职务分离原则的是（）。
A.
保管岗位和记账岗位分离
B.
授权岗位和执行岗位分离
C.
管理岗位和业务岗位分离
D.
审核岗位和执行岗位分离
【单选题】文化建设的基础工程是（）。
A.
发展教育
B.
发展科技和教育
C.
繁荣文学艺术
D.
发展体育和文化
【多选题】根据《公司法》的规定，下列情形中，不得担任董事、监事、高级管理人员的是（）
A.
张某，因打架被判处刑罚（未剥夺政治权利），执行期满已逾2年
B.
李某，因侵占国有资产被判处刑罚，执行期满已逾6年
C.
黄某，因个人创业失败欠债500万元，尚未清偿
D.
赵某，曾一直担任某化工厂法定代表人，1年前该化工厂因违法排放而被吊销营业执照
【单选题】关于基金管理人的岗位设置，以下不符合不相容职务分离原则的是( )。
A.
保管岗位和记账岗位分离
B.
授权岗位和执行岗位分离
C.
管理岗位和业务岗位分离
D.
审核岗位和执行岗位分离
【多选题】根据我国现行《公司法》的规定，不得担任公司董事、监事和高级管理人员的有( )。
A.
限制行为能力的人
B.
因盗窃被判处刑罚，执行期满未逾五年
C.
个人所负数额较大的债务到期未清偿
D.
因贪污被判处刑罚，执行期满未逾五年
【单选题】“会计师事务所的高级管理人员或签字注册会计师与鉴证客户长期交往”属于（ ）威胁独立性。
A.
经济利益
B.
自我评价
C.
关联关系
D.
外界压力
【多选题】《公司法》规定，公司董事、高级管理人员不得有的行为包括( )。
A.
挪用公司资金
B.
将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储
C.
违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保
D.
违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意，与本公司订立合同或者进行交易
【单选题】Y寿险公司是一家正在高速发展的公司，由于市场份额的不断扩大，导致管理人才短缺的问题逐渐显露出来，为此，公司非常重视管理人才的培养工作。考虑到市场上其他公司的现有管理人员与公司文化并不一定匹配，因此，该公司决定到公司外部去招聘那些尚没有工作经验、但是有一定的管理知识基础和管理潜力的人，待其入职后经过一段时间的培养再逐渐放到公司的各类管理岗位上。
该公司在招聘求职者的时候，采取的甄选手段包括笔试、面...
A.
可以对求职者大规模进行评价
B.
费时少，效率高
C.
成绩评定较为客观
D.
能够全面考察求职者的工作态度和品德修养
【多选题】文化要化人，推进文化建设首要的是（）。
A.
从过去到未来的历史
B.
物质表象与精神内在的整体
C.
植根于内心的修养
D.
智慧的传承
E.
无需提醒的自觉
【多选题】股东对公司董事、监事、高级管理人员给公司造成损失行为，提起股东代表诉讼的程序有（ ）
A.
股东通过监事会或者监事提起诉讼
B.
股东通过董事会或者董事提起诉讼
C.
股东通过股东大会提起诉讼
D.
股东直接提起诉讼
【单选题】______是负责期货交易所日常经营管理工作的高级管理人员。
A.
董事长
B.
理事长
C.
会员
D.
总经理
【单选题】以（ ）形式，通过汇集多数投资者的资金直接或者间接投资于基金的， 基金管理人或者基金销售机构应当穿透核查最终投资者是否为合格投资者，并合并计算投资者人数。
A.
公司法人
B.
有限公司
C.
股份公司
D.
合伙企业、契约等非法人