下载APP
【单选题】
《人身意外伤害保险业务经营标准》（以下简称《标准》），自2010年1月1日起施行。根据材料，手撕票方式意外伤害保险的弊端包括（）：①保单上没有投保人及被保险人信息；②未能及时进入公司业务系统；③投保手续复杂；④成本较高；⑤如果发生保单毁损或遗失，保险公司难以确定出险乘客是否购买了保险。
A.
①②⑤
B.
②④⑤
C.
②③④
D.
①③⑤
举报
参考答案：
参考解析：
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【单选题】以下属于团体保险合同自然终止的情况的是（）。 ①团体旅游意外伤害保险中，保险期限内发生意外伤害事故使旅客致伤，但给付金额累计不超过保险金额，游程结束后保险合同终止； ②团体重疾保险中对附属被保险人的保障，随雇员的雇佣关系解除而保险责任终止，即使保险期限未届满； ③团体定期生存保险中，被保险人在保险有效期内身故，保险期限未届满，保险责任终止； ④被保险人人数在保险期间内减少至团体成员总数的75%以下...
A.
①③
B.
②④
C.
①④
D.
②③
【单选题】乙房地产开发公司的一座高层公寓的建设工程由甲建筑工程公司承包，甲建筑工程公司将玻璃幕墙工程分包给丙建设施工公司。根据我国《建设工程安全生产管理条例》的规定，施工单位应当为从事危险作业的人员办理意外伤害保险。丙建设施工公司作业人员的意外伤害保险费，应当由( )承担。
A.
甲建筑工程公司
B.
乙房地产开发公司
C.
丙建设施工公司
D.
施工作业人员
【单选题】第63—69 题为套题： 甲公司是一家纺织公司，员工以年轻女工为主，总数为1500 人。该公司申请投保团体寿险、团体健康保险和团体意外伤害保险，其中员工配偶、子女参保比例为56%。 乙公司是一家通信设备研发公司，员工以男性为主，员工总数800 人。该公司申请投保团体寿险、团体健康保险，其中员工配偶、子女的参保比例为78%。这些团险由公司完全负担保费。 丙公司是一家电脑软件公司，员工总数50 人，投...
A.
考虑员工配偶、子女的参保比例时，甲乙两公司的风险均可接受
B.
丙公司员工个人健康状况对公司整体风险的影响比甲乙两公司员工健康状况对公司整体风险的影响大
C.
甲公司员工的职业风险比乙公司员工的职业风险低
D.
对三家公司员工的核保，通常需要使用个体的风险评估技术
【单选题】2005年7月12日，我国保险行业第一次制订的全国性行业内部的服务承诺在北京问世。全国45家保险公司齐聚京城，共同签署了《（）保险服务承诺》、《个人意外伤害保险、健康保险服务承诺》。
A.
机动车辆
B.
团体人身
C.
海上
D.
工程
【单选题】就保险业而言，同一保险人不得同时兼营财产保险业务和人身保险业务。经营财产保险业务的保险公司可以依法经营的是( )。 Ⅰ．短期健康保险业务 Ⅱ．意外伤害保险业务 Ⅲ．死亡保险 Ⅳ．责任保险 Ⅴ．财产保险业务
A.
Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
B.
Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
C.
Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D.
Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ、Ⅴ