logo - 刷刷题
下载APP
【单选题】

小张入职以来工作积极,取得了一定的成绩。最近他作为某项目小组的成员,与组内其他人一道奋战了三个月,获得了项目的成功,公司领导对此十分满意。这天小张领到领导亲手交给他的红包,较丰厚的奖金令小张十分高兴,但当他随后在项目小组奖金表上签字时,目光在表上注视了一会儿后,脸便很快阴沉了下来。对于这种情况,下列哪种理论可以较恰当地给予解释?

A.
双因素理论
B.
期望理论
C.
公平理论
D.
强化理论
题目标签:三个月成员奖金
举报
参考答案:
参考解析:
.
刷刷题刷刷变学霸
举一反三

【多选题】工资奖金调整的方式有( )。

A.
奖励性调整
B.
鼓励性调整
C.
生活指数调整
D.
工龄工资调整
E.
特殊调整

【单选题】某批进口货物,自载运货物的运输工具申报进境之日起,已超过三个月,收货人或其代理人仍未向海关申报。这种情况海关应采取的处理方式为( )。

A.
将货物提取变卖,价款扣除各项费税后,余款保存一年,经收货人申请可以发还,逾期无人申请的上缴国库
B.
将货物扣留,待收货人或其代理人报关时罚款处理
C.
将货物没收,全部变价上缴国库
D.
将货物扣留,待收货人或其代理人报关时,除按日征收滞报金外,加处罚款

【多选题】工资奖金调控方案测算的步骤,应包括( )。

A.
按照新方案确定工资奖金
B.
根据岗位评价结果给员工人级
C.
汇总问题分析原因完善方案调整
D.
员工薪酬等级降低时一般维持工资水平不下降
E.
如果薪酬等级不变但薪酬水平降低,应重新调整方案

【单选题】有如下类声明: class Foo{ int bar; }; 则Foo类的成员bar是______。

A.
公有数据成员
B.
公有成员函数
C.
私有数据成员
D.
私有成员函数