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【单选题】
人事部对用工总量大、富余人员显化不充分、劳动生产率低的直属单位,同时核定下达年度在岗用工控制指标并相应核减()指标。
A.
引进高校毕业生
B.
安置退役士兵
C.
人工成本
D.
合同制员工增补
题目标签:
富余人员
直属单位
劳动生产率
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参考答案:
参考解析:
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举一反三
【单选题】劳动生产率和劳动创造的价值()
A.
成正比
B.
同向变化
C.
无关
D.
成反比
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【判断题】全要素生产率就是劳动生产率。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】结合兖州煤业2016年“三位一体”人力资源工作意见,通过()调整员工结构,把富余人员纳入人力资源要素市场,促进人员合理流动,优化人力资源配置,实现减人提效。
A.
精干一线
B.
优化二线
C.
压减三线
D.
减少存量
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【简答题】同商品价值量呈反比的劳动生产率是
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【单选题】饭店劳动生产率是指()。
A.
计划期利润总额∕饭店职工人数
B.
计划期营业收入总额∕饭店职工人数
C.
计划期利润总额∕计划期天数
D.
计划期营业收入总额∕计划期天数
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【简答题】劳动生产率
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【多选题】团场富余人员分流安置渠道有()。
A.
提前退休
B.
农牧业一线安置
C.
定向招录或招聘
D.
鼓励到南疆支教
E.
鼓励自主创业就业
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【单选题】下列属于劳动生产率指标的是( )。
A.
出勤率
B.
劳动力成本
C.
劳动力利用率
D.
每工日创造价值
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【简答题】年劳动生产率
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【简答题】相对劳动生产率差异(relative productivity differential)
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