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【判断题】

管理人员总是希望通过目标管理取得不断进步,因而,在制定目标时总是从严从难,这种做法是值得鼓励的。

A.
正确
B.
错误
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参考答案:
参考解析:
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举一反三

【单选题】关于基金管理人的岗位设置,以下不符合不相容职务分离原则的是()。

A.
保管岗位和记账岗位分离
B.
授权岗位和执行岗位分离
C.
管理岗位和业务岗位分离
D.
审核岗位和执行岗位分离

【单选题】关于基金管理人的岗位设置,以下不符合不相容职务分离原则的是( )。

A.
保管岗位和记账岗位分离
B.
授权岗位和执行岗位分离
C.
管理岗位和业务岗位分离
D.
审核岗位和执行岗位分离

【单选题】下列各项中,()不是目标管理的特点。

A.
实施“参与管理”
B.
推行“领导负责”
C.
强调“自我控制”
D.
建立“目标体系”

【单选题】目标管理理论的理论基础是( )。

A.
科学管理理论
B.
行为科学理论
C.
组织理论
D.
科学管理理论与行为科学理论的有效统一

【多选题】目标管理的优势包括( )。

A.
目标难以确定
B.
重过程,轻结果
C.
明确了各自的工作目标和任务
D.
促进组织沟通,改善组织内部的人际关系。