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【单选题】

目标管理的前提是重视

A.
岗位因素
B.
工作因素
C.
效果因素
D.
人的因素
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参考答案:
参考解析:
.
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举一反三

【单选题】决策的首要前提是______。

A.
价值判断
B.
事实因素
C.
方案选择
D.
方案评估

【单选题】应急管理的主要目的()

A.
突发事件
B.
削减风险
C.
平战结合
D.
依靠科学

【多选题】()是目标管理的优点。

A.
目标易于确定
B.
有利于暴露组织机构中的缺点
C.
有利于增强人们的责任心
D.
易于制定长期目标
E.
有利于有效地控制

【单选题】地方性法规有效的前提是( )

A.
报全国人民代表大会常务委员会备案
B.
须经全国人民代表大会常务委员会批准
C.
不与部门规章相抵触
D.
不与现行的国家宪法、法律、行政法规相抵触

【多选题】选择风险型决策的前提包括()。

A.
有一个明确的决策目标
B.
存在两个以上可供选择的方案
C.
可预算出种种自然状态发生的客观概率
D.
可预算不同方案在不同自然状态下的损益值
E.
存在着不以决策人意志为转移的各种自然状态

【单选题】下列各项中,()不是目标管理的特点。

A.
实施“参与管理”
B.
推行“领导负责”
C.
强调“自我控制”
D.
建立“目标体系”

【多选题】供应商管理库存的原则有 ( )

A.
合作性原则
B.
连续改进原则
C.
互惠原则
D.
目标一致性原则
E.
自己利益最大化原则

【单选题】目标管理理论的理论基础是( )。

A.
科学管理理论
B.
行为科学理论
C.
组织理论
D.
科学管理理论与行为科学理论的有效统一

【多选题】目标管理的优势包括( )。

A.
目标难以确定
B.
重过程,轻结果
C.
明确了各自的工作目标和任务
D.
促进组织沟通,改善组织内部的人际关系。

【多选题】目标管理法的优点有哪些( )

A.
是一种自动自觉地要做到最好而不是敷衍了事的激励
B.
用自我控制的管理来代替由别人统治的管理
C.
由被动管理转变为主动管理
D.
使得人能控制自己的成就

【多选题】目标管理的不足包括

A.
目标设置困难
B.
强调短期目标
C.
缺乏灵活性
D.
过分乐观
E.
强调自我管理
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A.
突发事件
B.
削减风险
C.
平战结合
D.
依靠科学
【多选题】()是目标管理的优点。
A.
目标易于确定
B.
有利于暴露组织机构中的缺点
C.
有利于增强人们的责任心
D.
易于制定长期目标
E.
有利于有效地控制
【单选题】地方性法规有效的前提是( )
A.
报全国人民代表大会常务委员会备案
B.
须经全国人民代表大会常务委员会批准
C.
不与部门规章相抵触
D.
不与现行的国家宪法、法律、行政法规相抵触
【多选题】选择风险型决策的前提包括()。
A.
有一个明确的决策目标
B.
存在两个以上可供选择的方案
C.
可预算出种种自然状态发生的客观概率
D.
可预算不同方案在不同自然状态下的损益值
E.
存在着不以决策人意志为转移的各种自然状态
【单选题】下列各项中,()不是目标管理的特点。
A.
实施“参与管理”
B.
推行“领导负责”
C.
强调“自我控制”
D.
建立“目标体系”
【多选题】供应商管理库存的原则有 ( )
A.
合作性原则
B.
连续改进原则
C.
互惠原则
D.
目标一致性原则
E.
自己利益最大化原则
【单选题】目标管理理论的理论基础是( )。
A.
科学管理理论
B.
行为科学理论
C.
组织理论
D.
科学管理理论与行为科学理论的有效统一
【多选题】目标管理的优势包括( )。
A.
目标难以确定
B.
重过程,轻结果
C.
明确了各自的工作目标和任务
D.
促进组织沟通,改善组织内部的人际关系。
【多选题】目标管理法的优点有哪些( )
A.
是一种自动自觉地要做到最好而不是敷衍了事的激励
B.
用自我控制的管理来代替由别人统治的管理
C.
由被动管理转变为主动管理
D.
使得人能控制自己的成就
【多选题】目标管理的不足包括
A.
目标设置困难
B.
强调短期目标
C.
缺乏灵活性
D.
过分乐观
E.
强调自我管理