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【单选题】
投射测验不包括（ ）。
A.
测验解释具有整体性
B.
测验采用没有明确结构和固定意义的刺激材料
C.
测量目标具有隐蔽性
D.
被试的反应自由广泛
E.
测验信度、效度满意
参考答案：
参考解析：
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【多选题】根据测验实施时每次可测试一个人还是可同时测试一批人，可把心理测验分为( )
A.
个别心理测验
B.
少数人心理测验
C.
团体心理测验
D.
多数人心理测验
E.
全体心理测验
【单选题】知识测验的目的是( )。
A.
通过一系列科学方法来测量被试者智力和个性差异
B.
了解应聘者是否掌握应聘岗位所必须具备的基础知识和专业知识
C.
使新员工了解公司的基本情况，熟悉公司的各项规章制度，掌握基本的服务知识
D.
对新员工在试用期内，在岗位进行的基本操作技能的培训，以使新员工了解和掌握所在岗位工作的具体要求
相关题目：
【多选题】属于投射测验的人格测验有
A.
情境模拟测验
B.
主题统觉测验
C.
MMPI
D.
罗夏墨迹测验
【多选题】下列哪个属于树木投射测验的潜意识信息( )
A.
树的大小
B.
树干
C.
树的位置
D.
树根
【多选题】下列属于投射测验的是( )。
A.
EPQ
B.
自由联想测验
C.
罗夏测验
D.
16PF
【多选题】投射测验包括( )。
A.
明尼苏达多相人格测验
B.
罗夏克墨渍测验
C.
句子完成测验
D.
爱德华个人兴趣量表
E.
主题统觉测验
【单选题】常见的能力测验不包括()
A.
情商测验
B.
一般能力测验
C.
特殊能力测验
D.
创造力测验
【单选题】常模是指某特定测验集团的（ ）
A.
平均分数
B.
被试对象
C.
百分等级
D.
标准差
【多选题】根据测验实施时每次可测试一个人还是可同时测试一批人，可把心理测验分为( )
A.
个别心理测验
B.
少数人心理测验
C.
团体心理测验
D.
多数人心理测验
E.
全体心理测验
【单选题】投射测验一般用于( )
A.
测验人格
B.
测验智力
C.
测验能力
D.
测验兴趣
【单选题】知识测验的目的是( )。
A.
通过一系列科学方法来测量被试者智力和个性差异
B.
了解应聘者是否掌握应聘岗位所必须具备的基础知识和专业知识
C.
使新员工了解公司的基本情况，熟悉公司的各项规章制度，掌握基本的服务知识
D.
对新员工在试用期内，在岗位进行的基本操作技能的培训，以使新员工了解和掌握所在岗位工作的具体要求
【单选题】题库张杰测验1
A.
1
B.
2
C.
3
D.
4
【单选题】投射测验一般用于( )
A.
测验人格
B.
测验智力
C.
测验能力
D.
测验兴趣
【多选题】情境测验包括（）
A.
社会情境
B.
压迫情境
C.
作业情境
D.
刺激情境
【单选题】心理测验的标准化不包括
A.
测验实施
B.
测验编制
C.
测验计分
D.
指导语
【单选题】人格测验的方法不包括()。
A.
德尔菲法
B.
自陈量表法
C.
投射测验
D.
仪器人格测评
【单选题】测验结果可告知（ ）。
A.
被试本人
B.
被试家人
C.
被试领导
D.
被试老师
E.
被试朋友
【单选题】学绩测验属于( )
A.
能力测验
B.
人格测验
C.
教育测验
D.
职业测验