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【简答题】

在中国一千三百年的科举考试制度史上,产生了数百名状元。随着历史时光的流逝,许多位当时无限风光的状元郎在今天湮没无闻。只有极少数的状元为我们今人所知,但是,我们未必知晓他的状元身份。实际上,就是那些我们今天听起来不怎么知名的状元,也有不少取得了杰出的成就,只不过隔行如隔山,是我们孤陋寡闻罢了。在现代,许多优秀的人才、顶级的专家也不为大众所知晓,王选、袁隆平的名度只是他们中少有的特例。古代科举考试中的落第秀才多得要以百万计,里面也有许多顶尖人物青史留名,但是知名的落第秀才毕竟是极少数,绝大多数自然是寂寂无名的小人物。不过,在古代没有考上举人的落第秀才也都是饱读诗书的,文化素养绝不是我们今天许多人想象得那样低,所以,他们能够青史留名那也是很正常的。 判断状元的成就,不能聚焦在文学艺术上而是要聚焦在政治作为上,因为科举选的优秀者是来做官的,不是来吟诗作赋的。清代状元的比例就远远高于其他名次进士做的比例,做到二品及以上省部级高官的状元更是占到了状元总数的近五分之二。不过,要当上省部级高官要花费相当长的时间。当然,除了政界,清代状元在文学艺术界、教育界、学术界也取得了不凡的成就。 结合上面文字,完成下面的题目。

参考答案:
参考解析:
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举一反三

【单选题】俗话说 “隔行如隔山”,这句俗语说明

A.
职业的不同可能会引起沟通的鸿沟
B.
处于不同层次的组织成员,对沟通的积极性不同,也会造成沟通障碍
C.
文化背景的不同会给沟通带来障碍
D.
人们不同的个性倾向和个性心理特征会造成沟通障碍

【单选题】晓铭常听爷爷说”隔行如隔山”,这句话说明在选择创业领域时应注意()

A.
从自身能力出发,经营力所能及的项目。
B.
从自己的专长出发,经营熟悉的项目。
C.
从市场需要出发,经营有商机的项目。
D.
编织人际网络。

【单选题】俗话说,“隔行如隔山”,根据社会心理学对人际沟通的阐述,这句俗语表明:

A.
职业的不同可能会引起沟通的鸿沟
B.
处于不同层次的组织成员,对沟通的积极性不同,也会造成沟通障碍
C.
文化背景的不同会给沟通带来障碍
D.
人们不同的个性倾向和个性心理特征会造成沟通障碍