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【多选题】
当外部咨询人员被雇佣过来作为组织变革的推动者时
A.
外部力量对组织的影响力很小
B.
他倾向于激发更剧烈的变革
C.
在一定程度上可以降低组织成员对组织管理者的敌对情绪
D.
他通常需要一个主要的变革咨询师来领导变革
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题目标签:
动者
组织变革
咨询人员
参考答案:
参考解析:
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【多选题】组织变革可能遇到的阻力,大体可归纳为()造成的阻力。
A.
心理因素
B.
经济因素
C.
政治因素
D.
文化因素
E.
社会因素
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【多选题】管理咨询人员在为中小型企业提供管理咨询服务时,经常会遇到的问题是( )。
A.
“语言”或“沟通”的问题
B.
所谓“管理提升”的误区
C.
与生命周期特定阶段相伴的问题
D.
基础管理问题
E.
咨询服务的提供方式
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【单选题】改革的倡导者、推动者、领导者是
A.
社会
B.
政府
C.
人民
D.
党
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【单选题】企业组织变革的实质性阶段是( )阶段。
A.
策划
B.
解冻
C.
改革
D.
冻结
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【判断题】13-1 最常见的IT驱动的组织变革是自动化。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】组织变革与领导创造力无关。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】维护劳动者合法权益的重要保证是()
A.
依法签订劳动合同
B.
保障劳动者主人翁地位
C.
建立和谐的劳动关系
D.
自觉履行劳动者的义务
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【单选题】( )是劳动者应享有的权利。
A.
遵守劳动安全规程
B.
休息休假
C.
完成劳动任务
D.
提高劳动技能
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【简答题】组织变革的环节 名词解释
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【多选题】对咨询人员的管理主要把握哪些工作环节()
A.
咨询人员的招聘
B.
咨询人员的培训
C.
咨询人员的考评
D.
咨询人员的激励
E.
咨询人员的使用
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