ある新聞記事によると、この４月から新入社員として働きだした若 者のうち、かなりの人数が「そろそろ今の会社を辞めよう」と考えて いるという。その中の一人の主張は次のようなものだ。 大学時代の専門を生かした仕事につくつもりで今の会社を選び、新 しい技術の研究に関する仕事を希望していた。ところが、実際に与えられたのは、修理用の部品を管理する仕事だった。必要な部品の種類や量を確認し、パソコンで資料を作り、工場に連絡するといったことをしている。同じことをくり返すだけでつまらない。もっと自分が生かせる他の会社に移りたい。 彼 が「やりたいのにやらせてもらわない」という仕事は、本当に彼 が満足できる仕事なのだろうか。仕事がおもしろいかどうかは、実際にやってみなければわからない。実際にその仕事についたとしても、「 こんなはずじゃなかった 」と思う可能性もある。 会社という組織では、希望するかしないかに関わらずさまざまな仕 事が経験でき、多くの仕事と出会える。仕事にどう取り組むか次第で、働く前に想像した「やりたいこと」以上におもしろい仕事が見つけられるかもしれない。 仕事とは、経験を重ねる中で「こういう仕事ではこういう工夫がで きる」と 自らが発見していくものだ。仕事のおもしろさは、積み重ねがあってこそわかるものだといえるだろう。 彼は今の会社でどんな仕事をしているか。