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【简答题】
简述农业推广工作评价的步骤。
题目标签:
评价
农业
工作评价
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参考答案:
参考解析:
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【单选题】通过工作评价,可以使企业将岗位量值转化为()
A.
绝对价值
B.
货币值
C.
相对价值
D.
工作量值
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【单选题】工作评价早在上世纪70-80年代就风靡欧美.成为内部人力资源管理的基础工具。进行工作评价的目的有很多,但是工作评价最主要的目的是()
A.
为设计公平的薪酬提供依据
B.
为考核工作强度提供依据
C.
为考核工作难度提供依据
D.
为考核工作质量提供依据
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【单选题】农业释放的主要温室气体是() 。
A.
二氧化硫和臭氧
B.
二氧化硫和氧化亚氮
C.
甲烷和臭氧
D.
甲烷和氧化亚氮
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【单选题】战略导向的工作评价借鉴了()在战略实施中的思想,突破了静态评价。
A.
平衡记分卡
B.
360度考评
C.
绩效棱柱
D.
要素比较法
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【判断题】营养液中的原料化合物,一般采用农业用试剂,其纯度是最高的。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】简述都市农业的特点。
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【单选题】在工作评价中,评价的客体为()。
A.
职工
B.
干部
C.
职位或岗位
D.
组织
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【判断题】岗位工作评价重在解决薪酬的内部公平问题;市场薪酬调查重在解决薪酬的对外竞争力问题,即薪酬的外部公平问题。()
A.
正确
B.
错误
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【单选题】以下不属于成果评价原则的是()
A.
目标导向原则
B.
实事求是原则
C.
重在激励原则
D.
因地制宜原则
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【判断题】河姆渡文化遗址是北方原始农业起源的标志。 ( )
A.
正确
B.
错误
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【简答题】幼儿园教育工作评价实行以________自评为主,园长以及________、其他教师和________等参与评价的制度。
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【判断题】根据本讲,农业时代的特征是劳动力和土地的结合。()
A.
正确
B.
错误
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【判断题】对“体能”“知识与技能”指标采用定量评价的方法。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】工作评价主要解决了薪酬中的( )公平问题。
A.
过程
B.
结果
C.
外部
D.
内部
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【多选题】工作评价的具体目的包括()
A.
为建立内部客观公正、外部公平合理的薪酬结构提供基础
B.
未建立和谐的劳资关系提供科学基础
C.
为处在不断变化环境中的岗位工作提供客观的评价结果
D.
为员工关于薪资问题提供诉讼程序和反映意见的渠道
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【单选题】现代农业经营体系属于()问题。
A.
生产力
B.
生产关系
C.
生产资料
D.
生产力+生产关系
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【单选题】工作评价中最早也是最简单的系统是()
A.
工作重要性排序法
B.
工资分类法
C.
要素计点法
D.
要素比较法
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【单选题】健康危险因素评价的主要目的在于
A.
确定疾病的生物学病因
B.
对健康危险因素做出定性分析
C.
促进人们改变不良行为
D.
控制传染病的传播
E.
诊治疾病
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【单选题】将各种工作与事先设定的标准进行比较来确定工作的相对价值的工作评价方法是( )
A.
工作排列法
B.
工作分类法.
C.
因素比较法
D.
因素计点法
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【简答题】改良盐碱地的农业措施有哪些?
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为设计公平的薪酬提供依据
B.
为考核工作强度提供依据
C.
为考核工作难度提供依据
D.
为考核工作质量提供依据
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A.
二氧化硫和臭氧
B.
二氧化硫和氧化亚氮
C.
甲烷和臭氧
D.
甲烷和氧化亚氮
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平衡记分卡
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360度考评
C.
绩效棱柱
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A.
正确
B.
错误
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职工
B.
干部
C.
职位或岗位
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A.
正确
B.
错误
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实事求是原则
C.
重在激励原则
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A.
正确
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错误
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A.
正确
B.
错误
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A.
正确
B.
错误
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A.
过程
B.
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C.
外部
D.
内部
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为建立内部客观公正、外部公平合理的薪酬结构提供基础
B.
未建立和谐的劳资关系提供科学基础
C.
为处在不断变化环境中的岗位工作提供客观的评价结果
D.
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生产力
B.
生产关系
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B.
工资分类法
C.
要素计点法
D.
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A.
确定疾病的生物学病因
B.
对健康危险因素做出定性分析
C.
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D.
控制传染病的传播
E.
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A.
工作排列法
B.
工作分类法.
C.
因素比较法
D.
因素计点法
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