人员离开本岗位连续及以上的复岗人员，须经过班组级、部门级安全教育及相关业务技能-刷刷题APP

A.

行为层面的绩效指标

B.

企业层面的绩效指标

C.

结果层面的绩效指标

D.

部门的职责

E.

个人层面的绩效指标

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【判断题】精专的业务技能不是一蹴而就的。

A.

正确

B.

错误

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【判断题】从广义上讲，情商是一组非认知技能，显著影响一个人应对变革压力的能力。()

A.

正确

B.

错误

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【单选题】某中医内科医师经执业医师注册后，在医疗机构执业。以后，该医师进修放射专业知识与技能，并被原医疗机构安排至放射科工作，对其改变执业范围的行为

A.

医疗机构允许即可

B.

应到准予注册的卫生行政部门办理变更注册手续

C.

应到准予注册的上一级卫生行政部门办理变更注册手续

D.

任何组织和个人无权干涉

E.

只要其医术高明，就不受限制

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【多选题】心理技能训练的基础有( )。

A.

气功基础

B.

实验心理学基础

C.

生物反馈基础

D.

认知基础

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【判断题】对“体能”“知识与技能”指标采用定量评价的方法。

A.

正确

B.

错误

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【多选题】景点陪同导游人员服务准备中的业务技能准备包括（）

A.

服务设施运行

B.

服务项目和讲解器材管理

C.

观众沟通

D.

讲解内容和讲解方式及精神状态的调整

E.

礼仪礼貌常识的准备

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【多选题】旅游行业组织和旅行社等应当对导游进行包括安全生产、岗位技能、文明服务和文明引导等内容的( )。

A.

岗前培训

B.

在岗培训

C.

网络在线培训

D.

执业培训

E.

离岗培训

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【多选题】设定所属单位（部门）级关键绩效指标需要考虑的因素有（）。

A.

企业级关键绩效指标

B.

岗位（员工）级关键绩效指标

C.

所属单位（部门）关键业务流程

D.

员工岗位职责

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人员离开本岗位连续及以上的复岗人员，须经过班组级、部门级安全教育及相关业务技能跟岗学习。

【简答题】CRM的功能：部门级CRM的功能、()、()。

【多选题】部门级关键绩效指标的主要来源有（）。

【判断题】精专的业务技能不是一蹴而就的。

【判断题】从广义上讲，情商是一组非认知技能，显著影响一个人应对变革压力的能力。()

【单选题】某中医内科医师经执业医师注册后，在医疗机构执业。以后，该医师进修放射专业知识与技能，并被原医疗机构安排至放射科工作，对其改变执业范围的行为

【多选题】心理技能训练的基础有( )。

【判断题】对“体能”“知识与技能”指标采用定量评价的方法。

【多选题】景点陪同导游人员服务准备中的业务技能准备包括（）

【多选题】旅游行业组织和旅行社等应当对导游进行包括安全生产、岗位技能、文明服务和文明引导等内容的( )。

【多选题】设定所属单位（部门）级关键绩效指标需要考虑的因素有（）。

人员离开本岗位连续 及以上的复岗人员，须经过班组级、部门级安全教育及相关业务技能跟岗学习。

【简答题】CRM的功能：部门级CRM的功能、()、()。

【多选题】部门级关键绩效指标的主要来源有（）。

【判断题】精专的业务技能不是一蹴而就的。

【判断题】从广义上讲，情商是一组非认知技能，显著影响一个人应对变革压力的能力。()

【单选题】某中医内科医师经执业医师注册后，在医疗机构执业。以后，该医师进修放射专业知识与技能，并被原医疗机构安排至放射科工作，对其改变执业范围的行为

【多选题】心理技能训练的基础有( )。

【判断题】对“体能”“知识与技能”指标采用定量评价的方法。

【多选题】景点陪同导游人员服务准备中的业务技能准备包括（）

【多选题】旅游行业组织和旅行社等应当对导游进行包括安全生产、岗位技能、文明服务和文明引导等内容的( )。

【多选题】设定所属单位（部门）级关键绩效指标需要考虑的因素有（ ）。

人员离开本岗位连续及以上的复岗人员，须经过班组级、部门级安全教育及相关业务技能跟岗学习。

【多选题】设定所属单位（部门）级关键绩效指标需要考虑的因素有（）。