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【多选题】
| 某工程设备公司近年来逐步在人力资源管理尤其是薪酬制度方面进行了改革，对经营者薪酬实行了年薪制和股票期权计划，对销售人员分不同情况实行了灵活多样的薪酬制度，对驻外人员的薪酬也进行了完善。 |
A.
驻外津贴
B.
困难补助
C.
流动津贴
D.
福利
参考答案：
参考解析：
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【单选题】销售公司要求销售人员与顾客经常保持联系。一个由61名销售人员组成的随机样本表明:销售人员每周与顾客联系的平均次数为22.4次,样本标准差为5次。则总体均值μ的95%的置信区间为
A.
(19.15, 22.65)
B.
(21.15, 23.65)
C.
(22.15, 24.65)
D.
(22.15, 25.65)
【多选题】以下关于股票期权的宽跨式套利说法正确的是（）
A.
宽跨式套利指投资者同时买进或卖出相同标的物、到期日，但不同执行价格的看涨期权和看跌期权
B.
在预测标的物价格将有大的变动，但无法确定其方向或市场波动率上升时，可用买入宽跨式套利策略
C.
对于卖出宽跨式套利，若股票的市场价格低于低平衡点，其风险=标的物价格-低执行价格+权利金
D.
对于买入宽跨式套利，若股票的市场价格高于高平衡点，其收益=标的物价格-高执行价格-权利金
【单选题】某企业在对销售人员进行绩效考核时仅注重“客户投诉数目”和“解决投诉效率”两个指标，结果使得销售额大减。这反映出该绩效考核系统( )
A.
信度差
B.
效度差
C.
可接受性差
D.
敏感性强
【多选题】在其他条件相同的条件下，以下因素将导致一份卖出股票期权合约价值升高的是（ ）
A.
到期时间延长
B.
利率降低
C.
标的股票价格的波动率提高
D.
标的股票的市场价格提高
E.
合约的执行价格提高
【多选题】下列关于股票期权激励的说法正确的有( )。
A.
通常，我国公司股票期权激励计划规定的股票种类为人民币A股普通股
B.
行权价格是指获授人以股票期权购买股票的每股价格
C.
行权价格制定之后，不能进行调整
D.
股票期权激励是长期激励模式的一种
【单选题】下列不属于销售人员的合规风险的是______。
A.
向他人提供基金未公开的信息
B.
资金清算交收失误引起的风险
C.
对投资者作出盈亏承诺
D.
挪用投资者的交易资金或基金份额