下载APP
举一反三
【单选题】赵某供职于某外资公司，一日下班之前，赵某的上司孙某(系该外资公司聘请的中国副总)打电话叫赵某去其办公室安排工作，工作安排后，孙某先是话语挑逗，后在赵某不同意的情况下与赵某发生了性关系。事后，赵某报案，孙某以涉嫌罪被刑事拘留。后案件被某区检察院起诉到某区法院，某区法院在审理该起案过程中，下列有关赵某享有诉讼权利的说法，错误的是哪一选项
A.
赵某有权委托诉讼代理人参加诉讼
B.
赵某有权申请审判长回避
C.
赵某无权参与该案有关是否构成罪认定的法庭调查和辩论，而只能参加附带民事诉讼部分的审理活动
D.
如果法院判决孙某无罪，赵某无权对此提起上诉
【多选题】某房屋建筑公司在某市承建某外资公司15层高级员工公寓，主体是全现浇钢筋混凝土框架剪力墙结构，建筑面积32000m2，建筑高度55.5m，筏板基础。 下列关于剪力墙结构优缺点的描述，正确的是( )。
A.
优点是侧向刚度大，在水平荷载作用下侧移小
B.
优点是剪力墙间距小，建筑平面布置灵活
C.
缺点是侧向刚度大，在水平荷载作用下侧移大
D.
缺点是剪力墙间距小，建筑平面布置不灵活
E.
缺点是不适合要求大空间的公共建筑
【多选题】W公司是一家外资公司，主要是从事海外贸易。由于受国际竞争形势的影响，公司董事长为了提高员工的工作效率，决定在公司内部引入绩效管理来代替多年的单纯职级工资制度。公司在当月的生产效率就有了比较明显的提高，但是随着新制度逐渐的被人认识，人力资源部门面临的压力也越来越大。首先是有相当一部分普通员工抵制对其进行绩效考评；接着出现新来的销售人员离职，主管层人员也有了不满情绪；最后在董事长的亲白干预之下，不断与...
A.
可以促进组织内部的沟通
B.
提高管理者的管理水平
C.
有助于建立和谐的组织文化
D.
推进组织变革
【单选题】万达外资公司无进出口经营权，2004年5月从意大利进口一批玩具样品，在向海关申报时，其报关单“贸易方式”栏立填写( )。
A.
货样广告品B
B.
货样广告品A
C.
一般贸易
D.
其他进口
相关题目：
【单选题】赵某供职于某外资公司，一日下班之前，赵某的上司孙某(系该外资公司聘请的中国副总)打电话叫赵某去其办公室安排工作，工作安排后，孙某先是话语挑逗，后在赵某不同意的情况下与赵某发生了性关系。事后，赵某报案，孙某以涉嫌罪被刑事拘留。后案件被某区检察院起诉到某区法院，某区法院在审理该起案过程中，下列有关赵某享有诉讼权利的说法，错误的是哪一选项
A.
赵某有权委托诉讼代理人参加诉讼
B.
赵某有权申请审判长回避
C.
赵某无权参与该案有关是否构成罪认定的法庭调查和辩论，而只能参加附带民事诉讼部分的审理活动
D.
如果法院判决孙某无罪，赵某无权对此提起上诉
【单选题】按照客户的（）可将客户划分为政府机构、外资公司、普通公司、顾客个人等。
A.
市场地位
B.
时间顺序
C.
交易过程
D.
性质
【单选题】对在中国境内的外资公司，对其要求进出口平衡，这违反WTO的（）
A.
外汇管理协定
B.
外资企业协定
C.
与贸易有关的投资措施协议
D.
贸易管理协定
【判断题】企业推行标准作业目的是提高工作效率、保证产质量,保障安全生产。
A.
正确
B.
错误
【单选题】对审计中发现的重大问题，没有明确的审计标准的，应当（）。
A.
请示本级人民政府或上级审计机关
B.
由派出审计机关决定
C.
内审计小组决定
D.
与被审单位研究决定
【单选题】目前国际上流行的EDI标准是由联合国欧洲经济委员会制订颁布的( )
A.
CIDX
B.
VICX
C.
UN/EDIFACT
D.
ANSIX.12
【多选题】安全网材质、规格（）应满足现行国家标准《安全网》GB5725的规定。
A.
物理性能
B.
化学性能
C.
耐火性
D.
阻燃性
【多选题】某房屋建筑公司在某市承建某外资公司15层高级员工公寓，主体是全现浇钢筋混凝土框架剪力墙结构，建筑面积32000m2，建筑高度55.5m，筏板基础。 下列关于剪力墙结构优缺点的描述，正确的是( )。
A.
优点是侧向刚度大，在水平荷载作用下侧移小
B.
优点是剪力墙间距小，建筑平面布置灵活
C.
缺点是侧向刚度大，在水平荷载作用下侧移大
D.
缺点是剪力墙间距小，建筑平面布置不灵活
E.
缺点是不适合要求大空间的公共建筑
【单选题】根据标准预防的概念，下列物质中不被看作具有传染性的是
A.
血液
B.
体液
C.
分泌物
D.
粪便和尿液
E.
汗液
【单选题】国有独资公司()
A.
只设董事会
B.
只设股东会
C.
只设监事会
D.
设监事会和董事会
【单选题】排放标准根据气体对人体的危害程度，并考虑到我国现实情况，暂订（）类有害物质的排放标准。
A.
十三
B.
十四
C.
十五
D.
十六
【多选题】W公司是一家外资公司，主要是从事海外贸易。由于受国际竞争形势的影响，公司董事长为了提高员工的工作效率，决定在公司内部引入绩效管理来代替多年的单纯职级工资制度。公司在当月的生产效率就有了比较明显的提高，但是随着新制度逐渐的被人认识，人力资源部门面临的压力也越来越大。首先是有相当一部分普通员工抵制对其进行绩效考评；接着出现新来的销售人员离职，主管层人员也有了不满情绪；最后在董事长的亲白干预之下，不断与...
A.
可以促进组织内部的沟通
B.
提高管理者的管理水平
C.
有助于建立和谐的组织文化
D.
推进组织变革
【单选题】万达外资公司无进出口经营权，2004年5月从意大利进口一批玩具样品，在向海关申报时，其报关单“贸易方式”栏立填写( )。
A.
货样广告品B
B.
货样广告品A
C.
一般贸易
D.
其他进口
【多选题】标准的 18 洞球场,影响它的整体面积的因素有哪些?( )
A.
球道总长度
B.
球道的平均宽度
C.
球道的景观美观性和配置
D.
球道前缘距离发球台的远近
【单选题】对在中国的外资公司规定其产品的出口比例将违反WTO的______
A.
与贸易有关的投资措施协定
B.
外资企业协定
C.
外汇管理协定
D.
出口管理协定
【多选题】标准砖强度等级一般用( )符号表示。
A.
MU
B.
MV
C.
MT
D.
MG
【单选题】丙公司应（ ）。
A.
承担连带保证责任
B.
承担一般保证责任
C.
可撤销保证责任
D.
不承担责任