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【多选题】

劳务工资纠纷是劳务纠纷中的主要形式，具有()等特点。

A.
突发性
B.
季节性
C.
时段性
D.
群体性
E.
分散性
题目标签：劳务纠纷纠纷
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相关题库：劳务员综合练习题库
参考答案：
参考解析：
.
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举一反三

【多选题】解决旅游纠纷的方式主要有四种，即协商方式、调解方式、（ ）。
A.
和解方式
B.
仲裁方式
C.
行政处理方式
D.
诉讼方式
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【单选题】下列民事纠纷中，诉讼时效期间为1年的是（）。
A.
买卖合同纠纷
B.
技术进出口合同纠纷
C.
名誉权纠纷
D.
身体受到伤害要求赔偿损失的纠纷
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【多选题】下列哪些民事纠纷的解决方式是不合法的()。
A.
“以牙还牙”式的报复
B.
暴力强迫
C.
威胁胁迫
D.
自愿和解
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【单选题】土地侵权纠纷的处理方式不包括______。
A.
协商
B.
民事诉讼
C.
行政诉讼
D.
行政调处解决
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【填空题】（）是处理旅游纠纷中最有旅游特色的一种。
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【多选题】下面属于劳务纠纷产生的常见原因的是（）
A.
工资问题
B.
履约范围不清
C.
转包
D.
拖欠农民工工资
E.
管理问题
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【单选题】1-2010-10.下列纠纷中,适用《仲裁法》仲裁的是( )。
A.
继承纠纷
B.
对行政罚款不服发生的纠纷
C.
总分包之间的合同纠纷
D.
劳动合同纠纷
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【单选题】B/L同时记载SLASTOCO、SAY一旦产生纠纷，其最终效力依据
A.
SLAC
B.
STC
C.
COC
D.
SAY
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【多选题】项目合同争议与纠纷产生的原因有（）。
A.
合同本身存在缺陷的原因
B.
不可预见的原因
C.
由于一方违约而产生的原因
D.
当事人对法律无视而产生的原因
E.
在执行合同过程中发生的人为原因
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【单选题】劳务费结算台账和支付凭证是以下哪方处理劳务纠纷的依据（）。
A.
总包单位
B.
施工企业
C.
劳务员
D.
劳务分包企业
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