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【单选题】
上级把权力或职权委任给中、下层管理人员的组织过程是
A.
分散
B.
劳动分工
C.
授权
D.
集权
题目标签:
管理人
组织过程
上级
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相关题库:
管理学原理综合练习题库
参考答案:
参考解析:
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【多选题】测验的编排和组织过程包括( )。
A.
合成测验
B.
预测与项目分析
C.
信度与效度的考察与常模制定
D.
编写指导手册
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【单选题】上级对下级的监督是与行政管理的民主化相适应的。( )
A.
正确
B.
错误
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【单选题】基金管理人与托管人履行各自的权利、义务所建立的是( )的运行机制。
A.
相互联系
B.
相互促进
C.
相互竞争
D.
相互制衡
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【判断题】值班首长由本级首长轮流担任,受上级值班首长领导。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】当警衔高的人民警察在职务上隶属于警衔低的人民警察时,警衔高的为上级。( )
A.
正确
B.
错误
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【单选题】关于基金管理人的岗位设置,以下不符合不相容职务分离原则的是()。
A.
保管岗位和记账岗位分离
B.
授权岗位和执行岗位分离
C.
管理岗位和业务岗位分离
D.
审核岗位和执行岗位分离
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【单选题】关于基金管理人的岗位设置,以下不符合不相容职务分离原则的是( )。
A.
保管岗位和记账岗位分离
B.
授权岗位和执行岗位分离
C.
管理岗位和业务岗位分离
D.
审核岗位和执行岗位分离
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【单选题】Y寿险公司是一家正在高速发展的公司,由于市场份额的不断扩大,导致管理人才短缺的问题逐渐显露出来,为此,公司非常重视管理人才的培养工作。考虑到市场上其他公司的现有管理人员与公司文化并不一定匹配,因此,该公司决定到公司外部去招聘那些尚没有工作经验、但是有一定的管理知识基础和管理潜力的人,待其入职后经过一段时间的培养再逐渐放到公司的各类管理岗位上。 该公司在招聘求职者的时候,采取的甄选手段包括笔试、面...
A.
可以对求职者大规模进行评价
B.
费时少,效率高
C.
成绩评定较为客观
D.
能够全面考察求职者的工作态度和品德修养
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【判断题】上级检察院领导下级检察院是人民检察院的活动原则之一。()
A.
正确
B.
错误
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【单选题】以( )形式,通过汇集多数投资者的资金直接或者间接投资于基金的, 基金管理人或者基金销售机构应当穿透核查最终投资者是否为合格投资者,并合并计算投资者人数。
A.
公司法人
B.
有限公司
C.
股份公司
D.
合伙企业、契约等非法人
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