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举一反三
【单选题】公司所属各级单位应加强抢修第二梯队人员的（），并组织进行实战演练，确保在发生自然灾害、迎峰度夏、冬重要活动及出现突发事件时，可作为迅速响应抢修需求、快速补给施工力量的专业队伍，具备随时进入工作状态的能力
A.
岗前教育、技能培训
B.
技能培训、安全规程
C.
安全教育、技能培训
D.
体能训练、操作技能
【判断题】根据《国家电网公司配网故障抢修管理规定》：作为抢修第二梯队，承担快速恢复供电的应急类故障抢修业务。作为抢修第一梯队，承担配网大型故障现场抢修、检修、建设和改造业务。。
A.
正确
B.
错误
【单选题】(2019·吉林省期末统考)联合国卫生组织通过对世界各国过去、现在和未来的自然、人文条件及可预测的风险进行评估,预测出2020~2040年世界各国人均寿命的增长情况。根据预测,2020年以后中国人均寿命将继续提高,到2040年中国人均寿命将进入世界人均高寿的第二梯队。日本保持多年的人均寿命首位将被西班牙取代。下图示意莱索托(非洲南部国家)、日本、中国、西班牙人均寿命(含预测)变化。读图,完成1~2...
A.
b、a、c、d
B.
c、a、b、d
C.
a、d、c、b
D.
c、b、a、d
【多选题】某贸易有限责任公司是一家经营石材雕刻的中等规模的民营企业.主营生产与出口欧美业务，员工多为中等职业技术性人才，1998年初建企业时的一批老员工目前是公司的骨干支柱，2004年随着市场经济规模的不断壮大，公司领导计划引进一批年轻的MBA,12商管理硕士作为第二梯队进行培养，但遭到骨干员工的集体反对。2008年底.随着人民币汇率的持续攀升，出口业务持续萎靡，员工的积极性受到很大影响,队伍的稳定性不断下...
A.
工作扩大化
B.
自主性工作团队
C.
工作轮换
D.
机械性工作设计法
【单选题】共用题干 华谊贸易有限责任公司是一家经营石材雕刻的中等规模的民营企业，主营生产与出口欧美业务，员工多为中等职业技术性人才，1998年初建企业时的一批老员工目前是公司的骨干支柱，2004年随着市场经济规模的不断壮大，公司领导计划引进一批年轻的MBA工商管理硕士作为第二梯队进行培养，但遭到骨干员工的集体反对.2008年底，随着人民币汇率的持续攀升，出口业务持续萎靡，员工的积极性受到很大影响，队伍的稳定...
A.
MPS=（工怍自主性+技能多样性+任务重要性）／3x任务完整性x反馈性
B.
MPS=（工作自主性+技能多样性+任务完整性）／3x任务重要性x反馈性
C.
MPS=（任务完整性+工作自主性+任务重要性）／3x技能多样性x反馈性
D.
MPS=（任务完整性+技能多样性+任务重要性）／3x工作自主性x反馈性