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【多选题】
孙某的下列工作中，不得由陈某兼管的是（ ）。
A.
营业收入明细账的登记
B.
固定资产明细账的登记
C.
会计档案保管
D.
无形资产明细账的登记
参考答案：
参考解析：
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【多选题】关于孙某能否取得彩电所有权，下列哪些是正确的( )。
A.
如果彩电是钱某窃得的，则孙某不能取得彩电所有权
B.
如果孙某知道彩电是钱某未经赵某同意而出卖的，则不能取得彩电所有权
C.
如果彩电是钱某赠送给孙某的，孙某则不能取得彩电所有权
D.
如果彩电是钱某赠送给孙某的，孙某同样可以取得彩电所有权
【多选题】A．工作1-2为关键工作 B．工作1-3的总时差为1 C．工作3-5为关键工作 D．工作4-7的总时差为0 E．工作5-7的总时差为0
A.
某工程双代号网络计划如下图所示，图中已标出每个节点的最早时间和最迟时间，该计划表明（）。
B.
【单选题】孙某可以享受的法定医疗期是（）。 A．1个月 B．3个月 C．6个月 D．12个月
A.
孙某曾应聘在甲公司工作，试用期满后从事技术工作，2年后跳槽至乙企业成为该企业的业务骨干。甲公司为实施新的公司战略，拟聘请孙某担任公司高管。
B.
经协商，双方签订了劳动合同，约定：
C.
（1）劳动合同期限为2年，试用期为3个月；
D.
（2）合同期满或因其他原因离职后，孙某在3年内不得从事与甲公司同类的业务工作，公司在孙某离职时一次性支付补偿金10万元。在劳动合同期满前1个月时，孙某因病住院。3个月后，孙某痊愈，到公司上班时，公司通知孙某劳动合同已按期终止，病休期间不支付工资，也不再向其支付10万元补偿金。孙某同意公司不支付10万元补偿金，但要求公司延续劳动合同期至病愈，并支付病休期间的病假工资和离职的经济补偿。甲公司拒绝了孙某的要求，孙某随即进入同一行业的丙公司从事与甲公司业务相竞争的工作。甲公司认为孙某违反了双方在劳动合同中的竞业限制约定，应承担违约责任。
E.
已知：孙某实际工作年限12年。
F.
要求：根据上述资料，分析回答下列题目。
【多选题】王某和孙某作为李某的入党介绍人，王某和孙某要履行哪些职责?( )
A.
认真了解申请人的思想、品质、经历和工作表现
B.
向申请人解释党的纲领和党的章程
C.
向申请人说明党员的条件、义务和权利
D.
向党组织作出负责的报告