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【判断题】
对触碰其它安全红线,给予警告、记过、记大过、撤职之一的处分或给予诫勉、免职、降职之一的组织处理,并按安全红线管理办法规定给予内部待岗。凡触碰安全红线的人员至少3个月内不得从事本岗位或其他涉及高铁和旅客列车安全的关键岗位,同时追究相关管理人员责任。
A.
正确
B.
错误
题目标签:
位或
管理人
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参考答案:
参考解析:
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【单选题】注册咨询工程师(投资)不按规定办理变更执业单位或专业手续的,超越规定专业执业的,由国家发展和改革委员会给予( )的处分。
A.
警告1年
B.
暂停执业1年
C.
吊销注册证
D.
收回执业专用章
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【单选题】甲县某研究所职工小李在执行武器装备科研实验任务中牺牲。根据《烈士褒扬条例》,有权为小李提出评定烈士报告的单位或部门是()。
A.
甲县人民政府
B.
甲县民政部门
C.
国务院有关部门
D.
小李生前所在的单位
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【单选题】建设单位或承包单位提出的工程变更,应提交()组织审查。
A.
施工技术负责人
B.
行政技术负责人
C.
总监理工程师
D.
档案管理部门
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【单选题】基金管理人与托管人履行各自的权利、义务所建立的是( )的运行机制。
A.
相互联系
B.
相互促进
C.
相互竞争
D.
相互制衡
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【单选题】单位或个体经营者的下列业务,应视同销售征收增值税的是( )。
A.
个体商店代销鲜奶
B.
电信部门安装电话并提供电话机
C.
商场将购买的商品发给职工
D.
饭店购进啤酒用于餐饮服务
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【单选题】Y寿险公司是一家正在高速发展的公司,由于市场份额的不断扩大,导致管理人才短缺的问题逐渐显露出来,为此,公司非常重视管理人才的培养工作。考虑到市场上其他公司的现有管理人员与公司文化并不一定匹配,因此,该公司决定到公司外部去招聘那些尚没有工作经验、但是有一定的管理知识基础和管理潜力的人,待其入职后经过一段时间的培养再逐渐放到公司的各类管理岗位上。 该公司在招聘求职者的时候,采取的甄选手段包括笔试、面...
A.
可以对求职者大规模进行评价
B.
费时少,效率高
C.
成绩评定较为客观
D.
能够全面考察求职者的工作态度和品德修养
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【单选题】见证取样检测是指在监理单位或建设单位监督下,由施工单位有关人员现场取样,并送至【】所进行的检测.
A.
施工单位
B.
监理单位
C.
政府质量监督职能部门
D.
具备相应资质的检测单位
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【简答题】存款人因附属非独立核算单位或派出机构发生的收入汇缴或业务支出可在异地开立专用存款账户。 ( )
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【单选题】《集团公司动火作业安全管理办法》中规定,如果动火作业中断超过()分钟,继续动火作业前,作业人员、作业监护人应当重新确认安全条件。
A.
30
B.
40
C.
50
D.
60
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【单选题】难以整复的肩关节脱位或陈旧性脱位采用的手法是
A.
旋转
B.
屈伸
C.
杠杆
D.
蹬顶
E.
折顶
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