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举一反三
【多选题】下面关于培训的设计说法正确的是（）
A.
必须把培训当作一项系统工程来做，才能实现培训的目的
B.
培训需求分析主要从层面上研究
C.
要对培训的措施、投入产出等做出规定，以利培训的经济效益
D.
培训效果要以实际工作绩效提高为最终标准
E.
培训目标一般分为技能培训、知识传授、态度转变等
【多选题】有关阴离子间隙正确的是（）。
A.
指细胞外液中所测得阳离子总数和阴离子总数之差
B.
计算公式为AG=（Na++K+）-（Cl﹣HCO3﹣）
C.
正常参考值为8～16mmol／L
D.
代谢紊乱，酸性产物增加，导致代谢性酸中毒最为多见
E.
糖尿病时脂肪代谢紊乱酮体增加可致AG增加