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【单选题】

行为产生的直接心理动因是人的()

A.
需求
B.
动机
C.
意志
D.
情感
题目标签:动因直接行为
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参考答案:
参考解析:
.
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举一反三

【多选题】下列从业行为属于作业的是()。

A.
无证上岗
B.
入井不戴安全帽、矿灯、自救器
C.
脱岗、睡觉、酒后上岗
D.
不执行“敲帮问顶”制度和“支护原则”
E.
在空帮、空顶、浮石伞檐下作业或进入采区(老塘)作业

【单选题】收入乘数的驱动因素中的关键因素是( )。

A.
销售净利率
B.
股利支付率
C.
增长率
D.
权益成本

【单选题】企业成长的动因中不属于利益相关方驱动的是()。

A.
客户的需要
B.
竞争的需要
C.
员工的需要
D.
投资人的需要

【单选题】求医行为的类型

A.
主动求医
B.
被动求医
C.
强制求医
D.
以上都是

【单选题】再贴现是()的行为。

A.
企业和商业银行之间
B.
企业和中央银行之间
C.
商业银行和商业银行之间
D.
商业银行和中央银行之间

【单选题】摄食行为属于()

A.
先天性的定型行为
B.
反射行为
C.
个体保存行为
D.
种族保存行为
E.
后天习得的行为

【多选题】行政改革的动因主要有()

A.
经济改革的促动
B.
信息社会的推动
C.
知识经济的要求
D.
民主政治的需要
E.
行政管理现代化的需要

【单选题】利他行为是指().

A.
一种对别人有好处的行为
B.
一种自觉自愿的、对别人有好处的行为
C.
一种对别人有好处,没有明显自私动机的行为
D.
一种对别人有好处,没有明显自私动机的、自觉自愿的行为

【多选题】下列有关“资源动因”表述正确的有( )。

A.
它是引起作业成本变动的因素
B.
它是引起产品成本变动的因素
C.
它被用来衡量一项作业对资源的消耗量,运用它可以将资源成本分配给各有关作业
D.
它是计量各种产品对作业耗用的情况,并被用来作为作业成本的分配基础

【多选题】粘液质的行为特点()

A.
情绪变化缓慢
B.
安静稳重踏实
C.
固执多疑
D.
反应从容不迫、言行拘谨自制
E.
行为内倾性明显
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【多选题】下列从业行为属于作业的是()。
A.
无证上岗
B.
入井不戴安全帽、矿灯、自救器
C.
脱岗、睡觉、酒后上岗
D.
不执行“敲帮问顶”制度和“支护原则”
E.
在空帮、空顶、浮石伞檐下作业或进入采区(老塘)作业
【单选题】收入乘数的驱动因素中的关键因素是( )。
A.
销售净利率
B.
股利支付率
C.
增长率
D.
权益成本
【单选题】企业成长的动因中不属于利益相关方驱动的是()。
A.
客户的需要
B.
竞争的需要
C.
员工的需要
D.
投资人的需要
【单选题】求医行为的类型
A.
主动求医
B.
被动求医
C.
强制求医
D.
以上都是
【单选题】下列不属于消费者行为特点的是
A.
专业性
B.
多样性
C.
可引导性
D.
复杂性
【单选题】再贴现是()的行为。
A.
企业和商业银行之间
B.
企业和中央银行之间
C.
商业银行和商业银行之间
D.
商业银行和中央银行之间
【单选题】摄食行为属于()
A.
先天性的定型行为
B.
反射行为
C.
个体保存行为
D.
种族保存行为
E.
后天习得的行为
【多选题】行政改革的动因主要有()
A.
经济改革的促动
B.
信息社会的推动
C.
知识经济的要求
D.
民主政治的需要
E.
行政管理现代化的需要
【单选题】利他行为是指().
A.
一种对别人有好处的行为
B.
一种自觉自愿的、对别人有好处的行为
C.
一种对别人有好处,没有明显自私动机的行为
D.
一种对别人有好处,没有明显自私动机的、自觉自愿的行为
【多选题】下列有关“资源动因”表述正确的有( )。
A.
它是引起作业成本变动的因素
B.
它是引起产品成本变动的因素
C.
它被用来衡量一项作业对资源的消耗量,运用它可以将资源成本分配给各有关作业
D.
它是计量各种产品对作业耗用的情况,并被用来作为作业成本的分配基础
【多选题】粘液质的行为特点()
A.
情绪变化缓慢
B.
安静稳重踏实
C.
固执多疑
D.
反应从容不迫、言行拘谨自制
E.
行为内倾性明显