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【判断题】

企业年金是在工资、奖金、津贴、股权和期权之外，雇主对员工分配的另一个重要手段。

A.

正确

B.

错误

题目标签：企业年金年金奖金

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相关题库：企业年金题库

参考答案：

参考解析：

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举一反三

【多选题】下列各项中，属于普通年金形式的有（）。

A.

零存整取储蓄存款的整取额

B.

定期定额支付的养老金

C.

年资本回收额

D.

偿债基金

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【多选题】工资奖金调整的方式有( )。

A.

奖励性调整

B.

鼓励性调整

C.

生活指数调整

D.

工龄工资调整

E.

特殊调整

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【单选题】关于永续年金错误的是

A.

有现值

B.

有终值

C.

永远有资金支付

D.

特殊的普通年金

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【简答题】计算下列普通年金的终值(支付从1年后开始，所有的利率都是按年计复利)：

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【多选题】工资奖金调控方案测算的步骤，应包括( )。

A.

按照新方案确定工资奖金

B.

根据岗位评价结果给员工人级

C.

汇总问题分析原因完善方案调整

D.

员工薪酬等级降低时一般维持工资水平不下降

E.

如果薪酬等级不变但薪酬水平降低，应重新调整方案

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【单选题】在普通年金现值系数的基础上期数加1，系数减1所得的结果，在数值上等于

A.

普通年金现值系数

B.

即付年金现值系数

C.

普通年金终值系数

D.

即付年金终值系数

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【单选题】某资产年金收益额为7500元,剩余使用年限为19年,假定折现率为10%,则其评估值为( )元。

A.

8726

B.

62737

C.

45869

D.

56000

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【判断题】联合年金的保费较低，因此受高给付条件限制市场认同度很高。

A.

正确

B.

错误

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【判断题】公司内可以相互打听他人薪资、奖金等。

A.

正确

B.

错误

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【单选题】企业年金20 号令明确企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。其中，企业缴费不超过本企业上年度职工工资总额的比例以及本企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的比例分别是：（）。

A.

十二分之一，六分之一

B.

十分之一，五分之一

C.

六分之一，三分之一

D.

四分之一，二分之一

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