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参考答案：
参考解析：
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【单选题】下列选项中不属于回任工作评估方法的是( )。
A.
比较受训人员与未受训人员的工作效率来评估培训与开发的效果
B.
根据受训人员在培训与开发结束时的成绩来评估培训开发的效果
C.
分析受训人员的人事记录资料来评估培训与开发的效果
D.
根据受训人员是否达到工作标准来评估培训与开发的效果
【多选题】148患者的心理状态评估方法有:
A.
观察法:通过对患者的行为表现在自然状态下进行观察。
B.
会谈法:有自然交谈和结构式交谈，一般采用自然交谈法。
C.
调查法:通过座谈.询问.问卷形式进行调查。
D.
心理测试法:应用心理学理论和技术对人们的心理状态和行为表现进行客观标准评价，采用各种量表等。
E.
计量法:采用各种计量量表测量。
【多选题】对国际航行船舶实施抽查一般采取（ ）相结合的方式，间隔时间和密度应当根据船舶、港区安全风险等级评估结果进行适当调整，实施差异化管理，重点时期或对高风险船舶应当加大抽查力度。
A.
电子抽查
B.
人工抽查
C.
快速处警
D.
登轮核查
【单选题】项目评估研究的重点是()。
A.
投资机会研究的真实性和可靠性
B.
可行性研究的真实性和可靠性
C.
重要内部条件和项目实施的投入活动
D.
初步可行性研究的真实性和可靠性
【单选题】动机必须在人的某种()和某个()相结合时，才能使人跃跃欲试并产生动力，这个动力会激发人们的智力活动。
A.
思想，具体事物
B.
需要，具体目标
C.
追求，具体目标
D.
需要，具体内容
相关题目：
【单选题】362促销效果的评估方法有（ ）种。
A.
1
B.
2
C.
3
D.
4
【多选题】广告效果的事中评估方法有（）
A.
市场实验法
B.
区域比较法
C.
回函评估法
D.
追踪研究法
E.
分割测试法
【多选题】行为层面的评估方法主要有（）。
A.
观察法
B.
主管评价
C.
客户评价
D.
同事评价
E.
自我评价
【单选题】下列不属于操作风险的评估方法的是( )。
A.
基本指标法
B.
标准化法
C.
概率法
D.
内部测量法
【多选题】网络性能评估方法有（）。
A.
OMC性能统计
B.
路测
C.
拨灯测试
D.
无线环境测试
【单选题】在三种评估方法中，先进的评估方法是（）。
A.
收益法
B.
成本法
C.
市场法
D.
不一定
【单选题】下列选项中不属于回任工作评估方法的是( )。
A.
比较受训人员与未受训人员的工作效率来评估培训与开发的效果
B.
根据受训人员在培训与开发结束时的成绩来评估培训开发的效果
C.
分析受训人员的人事记录资料来评估培训与开发的效果
D.
根据受训人员是否达到工作标准来评估培训与开发的效果
【多选题】下列用材林资产评估方法中，属于收益法的是( )。
A.
木材市场倒算法
B.
收获现值法
C.
年金资本化法
D.
重置成本法
E.
市场成交价比较法
【多选题】148患者的心理状态评估方法有:
A.
观察法:通过对患者的行为表现在自然状态下进行观察。
B.
会谈法:有自然交谈和结构式交谈，一般采用自然交谈法。
C.
调查法:通过座谈.询问.问卷形式进行调查。
D.
心理测试法:应用心理学理论和技术对人们的心理状态和行为表现进行客观标准评价，采用各种量表等。
E.
计量法:采用各种计量量表测量。
【多选题】社会政策的评估方法主要有哪些类型?( )
A.
个案评估
B.
小组评估
C.
机构分析
D.
制度分析
E.
比较分析
【多选题】对国际航行船舶实施抽查一般采取（ ）相结合的方式，间隔时间和密度应当根据船舶、港区安全风险等级评估结果进行适当调整，实施差异化管理，重点时期或对高风险船舶应当加大抽查力度。
A.
电子抽查
B.
人工抽查
C.
快速处警
D.
登轮核查
【单选题】项目评估研究的重点是()。
A.
投资机会研究的真实性和可靠性
B.
可行性研究的真实性和可靠性
C.
重要内部条件和项目实施的投入活动
D.
初步可行性研究的真实性和可靠性
【单选题】通过云计算与大数据相结合，()更侧重于数据存储和分析服务等。
A.
云计算
B.
大数据
C.
人工智能
D.
物联网
【多选题】教育与处罚相结合政策的基本要求（ ）。
A.
以教为主，寓教于罚
B.
教育多数．处罚少数
C.
当罚则罚，罚如其分
D.
坦白从宽，抗拒从严
【单选题】96.信访工作应当坚持()、分级负责，谁主管、谁负责，依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合的原则。
A.
属地管理
B.
专业管理
C.
主体管理
D.
分级管理
【单选题】动机必须在人的某种()和某个()相结合时，才能使人跃跃欲试并产生动力，这个动力会激发人们的智力活动。
A.
思想，具体事物
B.
需要，具体目标
C.
追求，具体目标
D.
需要，具体内容