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【简答题】

福临汽车配件公司的人事制度改革(P22)

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参考答案:
参考解析:
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举一反三

【多选题】汽车配件市场调查方法可以分为( )。

A.
间接调查法
B.
直接调查法
C.
实验法
D.
访谈法

【多选题】下列属于汽车配件的特点有

A.
品种繁多
B.
代用性复杂
C.
识别体系复杂
D.
价格相对稳定

【单选题】事业单位的人事制度改革要贯彻( )。

A.
公开、公平、合理、择优的原则
B.
公开、平等、竞争、透明的原则
C.
公平、竞争、创新、择优的原则
D.
公开、平等、竞争、择优的原则

【多选题】甲是华泰有限责任公司的董事兼总经理,该公司主要从事的是汽车配件的销售业务。甲在任职期间,代理兴隆公司从国外进口了一批汽车配件,并将其销售给了丰润公司。华泰公司得知后对此提出异议,下列关于对该案的处理表述错误的有:()

A.
甲的行为与华泰公司无关,华泰公司无权提出异议
B.
甲违反竞业禁止义务,其代理兴隆公司与丰润公司签订的合同无效,进口的配件应由华泰公司优先购买
C.
甲违反竞业禁止义务,但这并不影响销售合同的效力,甲因这个合同所得的收益应当归华泰公司所有
D.
甲违反竞业禁止义务,但这并不影响销售合同的效力,也不影响甲因此合同所得的收益,只是存在甲在华泰公司内部被处分的可能

【单选题】关于汽车配件的货源鉴别,说法正确的是()

A.
对少量产品合格率保持稳定可长进货
B.
对少量产品兑付货款后易索赔
C.
对少量产品检验时可免检
D.
对少量产品尽量少进货

【多选题】事业单位人事制度改革包括的内容有()。

A.
事业单位人事制度改革
B.
事业单位分配制度改革
C.
事业单位财政划拨体制改革
D.
事业单位机构编制改革