下载APP
【单选题】
有形磨损和无形磨损是描述机器设备价值下降的概念。人才作为一种资源，也面临着有形磨损和无形磨损。人才的有形磨损是指随着年龄和工作时间的增长，同人才的身体和心理状况有关的体力、进取性和合作性等因素水平的下降。人才的无形磨损是指由于人才的观念、知识、方法的相对落后造成人才使用价值的下降。 根据上述定义，下列属于人才无形磨损的是：
A.
科室的陈力对新引进的遥感设备不感兴趣，也不积极学习
B.
在同一个岗位做了20年，刘主任有时觉得烦躁、意志减退
C.
大学毕业生工作方法简单，经常受到同事的批评
D.
45岁的王组长常觉得体力不支，发出“心有余而力不足”的感慨
举报
参考答案：
参考解析：
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【单选题】下列对工人工作时间中损失时间的相关阐述，正确的是（ ）。
A.
损失时间是与产品生产无关的时间
B.
非施工本身造成的停工时间在拟定定额时不应该计算
C.
偶然工作是工人在任务外进行的工作，拟定定额时不考虑
D.
由于个别工人违背劳动纪律而影响其他工人无法工作的时间损失不属损失时间
【单选题】以下关于工作时间的说法错误的是( )．
A.
每月标准工作时间为20．83天
B.
用人单位延长工作时间每日可超过3个小时
C.
劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班
D.
劳动者超过日制度工作时间以外延长工作时间的称为加点
【单选题】作为低成本信息交换和共享平台的互联网发展催生了新的经济形式，某校学生小杨就是一位叫“换客”的时尚一族。他将自己的闲置物品发布到相关网站，注明自己所需求的物品，然后等待网友来交换，即新型的物物交换。“换客”这种流行方式（ ）①属于钱货两清消费 ②可以使商品的使用价值最大化③是一种绿色消费行为 ④属于租赁消费
A.
①②
B.
①④
C.
②③
D.
③④