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【单选题】
能使公司在股利支付上具有较大灵活性的分配政策为( )。
A.
剩余政策
B.
固定股利政策
C.
固定股利比率政策
D.
正常股利加额外股利政策
参考答案：
参考解析：
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【多选题】我国现阶段分配政策的内容主要包括( )。
A.
允许一部分地区与个人先富起来
B.
把按劳分配与按生产要素分配相结合
C.
消除个人收入分配上的差距
D.
贯彻按劳分配原则，反对平均主义
E.
对个人收入分配的结果进行调节，避免收入悬殊两极分化
【单选题】采取按经费支出换算收入征税方法的外国企业常驻代表机构，由总机构直接支付给常驻代表机构雇员的工资，( )。
A.
不属于该常驻代表机构的经费支出
B.
不需缴纳个人所得税，只需缴纳外商投资企业和外国企业所得税
C.
只需缴纳个人所得税，不需缴纳外商投资企业和外国企业所得税
D.
属于该常驻代表机构的经费支出并依法纳税
【单选题】按租赁方式进口的货物中，以租金方式对外支付的租赁货物，在租赁期间征收关税的完税价格是( )。
A.
海关审定的租金
B.
海关审定的留购价格
C.
货物的成交价格
D.
一般进口货物估定的完税价格
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【多选题】持仓费包括为拥有或保留商品、资产等支付的( )。
A.
交易手续费
B.
仓储费
C.
保险费
D.
利息
【单选题】不属于保持人际交往灵活性方法的是:()。
A.
个体行为的有效性
B.
结果导向
C.
客户利益价值
D.
个人利益价值
【单选题】原则性与（）是相辅相成的，原则性是指导，灵活性是实现原则性的必要条件和保证。
A.
灵活性
B.
确定性
C.
前瞻性
D.
稳定性
【多选题】我国现阶段分配政策的内容主要包括( )。
A.
允许一部分地区与个人先富起来
B.
把按劳分配与按生产要素分配相结合
C.
消除个人收入分配上的差距
D.
贯彻按劳分配原则，反对平均主义
E.
对个人收入分配的结果进行调节，避免收入悬殊两极分化
【判断题】处于衰退期的企业在制定收益分配政策时，应当优先考虑企业积累。( )
A.
正确
B.
错误
【判断题】五指练习的目的是：使五个手指具有灵活性、独立性、均匀性和协调性。()
A.
正确
B.
错误
【单选题】即使企业不生产也必须支付的成本是（）。
A.
固定成本
B.
可变成本
C.
平均成本
D.
边际成本
【单选题】采取按经费支出换算收入征税方法的外国企业常驻代表机构，由总机构直接支付给常驻代表机构雇员的工资，( )。
A.
不属于该常驻代表机构的经费支出
B.
不需缴纳个人所得税，只需缴纳外商投资企业和外国企业所得税
C.
只需缴纳个人所得税，不需缴纳外商投资企业和外国企业所得税
D.
属于该常驻代表机构的经费支出并依法纳税
【判断题】实现权力分散的途径有灵活性分权和临时性授权。
A.
正确
B.
错误
【单选题】考虑政策的时滞因素而进行的分配政策搭配是（）。
A.
主辅搭配
B.
效应搭配
C.
松紧搭配
D.
时差搭配
【单选题】哪种支付计划提高了员工的灵活性?
A.
利润分享
B.
全部工资
C.
一次性薪金增加
D.
自助餐式福利
【单选题】按租赁方式进口的货物中，以租金方式对外支付的租赁货物，在租赁期间征收关税的完税价格是( )。
A.
海关审定的租金
B.
海关审定的留购价格
C.
货物的成交价格
D.
一般进口货物估定的完税价格
【多选题】在确定利润分配政策时要考虑股东因素，股东主张多派发股利的考虑是( )。
A.
稳定收入考虑
B.
规避风险考虑
C.
避税考虑
D.
控制权考虑
【单选题】小额支付系统每日（）点进行日切处理。
A.
16:30
B.
16:00
C.
17:00
D.
17:30
【多选题】影响收益分配政策的公司因素包括()。
A.
公司举债能力
B.
未来投资机会
C.
资产流动状况
D.
筹资成本
【判断题】财经工作要坚持科学性，不能有任何的灵活性。
A.
正确
B.
错误