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举一反三
【单选题】Animal studies are under way, human trial protocols are taking shape and drug makers are on alert. All the international health community needs now is a human vaccine for the bird flu pandemic sweepin...
A.
it has strong side effect to the elderly.
B.
it may turn ineffective in a short period.
C.
it is useless in pring the virus.
D.
it hasn’t been tested in humans.
【多选题】人力资源的主要风险包括( )。
A.
组织架构设计环节未考虑文化整合因素,出现文化冲突
B.
人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全,可能导致企业发展战略难以实现。
C.
人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善,可能导致人才流失、经营效率低下或关键技术、商业秘密和国家机密泄露。
D.
人力资源退出机制不当,可能导致法律诉讼或企业声誉受损。
【单选题】人力资源具有（）特征
A.
能动性；再生性；两重性；社会性
B.
能动性；不可再生性；两重性；社会性
C.
能动性；不可再生性；双重性；可比性
D.
能动性；再生性；两重性；自然性
相关题目：
【单选题】人力资源战略与规划的成熟阶段是20世纪
A.
60年代以来
B.
70年代以来
C.
80年代以来
D.
90年代以来
【多选题】影响凝聚的因素（）
A.
凝聚剂
B.
废水水质
C.
温度
D.
搅拌
【单选题】模块凝聚程度最高的是( )。
A.
偶然凝聚
B.
时间凝聚
C.
数据凝聚
D.
功能凝聚
【单选题】实现中国梦必须凝聚中国力量。这就是（）的力量。
A.
社会各阶层大团结
B.
中国各族人民大团结
C.
世界人民大团结
D.
全社会
【单选题】人力资源关注的是价值问题。
A.
正确
B.
错误
【多选题】人力资源主体特点有（）
A.
生物性
B.
时效性
C.
动力性
D.
自我选择性
E.
非经济性
【单选题】Animal studies are under way, human trial protocols are taking shape and drug makers are on alert. All the international health community needs now is a human vaccine for the bird flu pandemic sweepin...
A.
it has strong side effect to the elderly.
B.
it may turn ineffective in a short period.
C.
it is useless in pring the virus.
D.
it hasn’t been tested in humans.
【多选题】人力资源包括( )。
A.
数量
B.
质量
C.
体能
D.
智能
E.
德能
【多选题】人力资源的主要风险包括( )。
A.
组织架构设计环节未考虑文化整合因素,出现文化冲突
B.
人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全,可能导致企业发展战略难以实现。
C.
人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善,可能导致人才流失、经营效率低下或关键技术、商业秘密和国家机密泄露。
D.
人力资源退出机制不当,可能导致法律诉讼或企业声誉受损。
【单选题】人力资源的特征不包括？（）。
A.
生产过程的时代性
B.
开发过程的持续性
C.
组织过程的能动性
D.
使用过程的时效性
【单选题】阴囊肉膜是哪层腹壁组织的延续
A.
深筋膜
B.
浅筋膜
C.
睾提肌
D.
提睾筋膜
E.
腹外斜肌腱膜
【多选题】模块的凝聚可分为（）
A.
功能凝聚
B.
数据凝聚
C.
公共凝聚
D.
时间凝聚
【单选题】人力资源的特点不包括( )
A.
生物性
B.
再生性
C.
竞合性
D.
能动性
【单选题】组织间液和血浆所含溶质的主要差别是
A.
钠离子
B.
钾离子
C.
有机酸
D.
蛋白质
E.
尿素
【单选题】人力资源具有（）特征
A.
能动性；再生性；两重性；社会性
B.
能动性；不可再生性；两重性；社会性
C.
能动性；不可再生性；双重性；可比性
D.
能动性；再生性；两重性；自然性
【多选题】人力资源的特点有人力资源的（）
A.
能动性
B.
增值性
C.
再生性
D.
时效性
E.
永恒性