下载APP
举一反三
【多选题】下面关于培训的设计说法正确的是（）
A.
必须把培训当作一项系统工程来做，才能实现培训的目的
B.
培训需求分析主要从层面上研究
C.
要对培训的措施、投入产出等做出规定，以利培训的经济效益
D.
培训效果要以实际工作绩效提高为最终标准
E.
培训目标一般分为技能培训、知识传授、态度转变等
【单选题】职业纪律的普通适用性是指()。
A.
职业纪律与人情水火不相容
B.
领导可以运用专业纪律处罚一切违背纪律的行为
C.
在职业纪律面前，人人平等
D.
即使是不合理的职业纪律也要遵守，不可更改
【单选题】以下不属于基金销售适用性管理办法对基金销售要求的是（）。
A.
基金产品风险评价的结果应当定期更新
B.
基金销售机构应当定期开展投资者适当性管理自查
C.
基金销售机构要加强对销售人员的日常管理，定期对销售人员做轮岗的安排
D.
基金销售机构应当定期或不定期提示基金投资人重新接受风险承受能力调查
【多选题】火力发电厂热工自动化系统检修运行维护规程的适用性，下列说法不妥的是（）
A.
适用于采用分散控制系统的火电机组，其热工自动化系统的检修和日常运行维护
B.
不适用于未采用分散控制系统的火电机组，其热工自动化系统的检修和日常运行维护
C.
不适用于火电基建机组热工自动化设备的安装、调试和试验
D.
火力发电厂热工自动化系统检修运行维护规程是强制性标准