logo - 刷刷题
下载APP
【单选题】

某医院把工资、奖金与个人的工作业绩挂钩,充分体现按劳分配的原则。
该医院所用的管理方法是

A.
行政方法
B.
经济方法
C.
教育方法
D.
法律方法
E.
数据分析方法
举报
题目标签:个人奖金挂钩
参考答案:
参考解析:
.
刷刷题刷刷变学霸
举一反三

【多选题】工资奖金调整的方式有( )。

A.
奖励性调整
B.
鼓励性调整
C.
生活指数调整
D.
工龄工资调整
E.
特殊调整

【多选题】工资奖金调控方案测算的步骤,应包括( )。

A.
按照新方案确定工资奖金
B.
根据岗位评价结果给员工人级
C.
汇总问题分析原因完善方案调整
D.
员工薪酬等级降低时一般维持工资水平不下降
E.
如果薪酬等级不变但薪酬水平降低,应重新调整方案