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【单选题】
你的一个同事在工作上不如你，却到处宣扬你的缺点。对此你会（）。
A.
无所谓.力争做得更加出色，博得大家的信任
B.
非常生气.从此不再搭理这个同事
C.
冷静对待。诚恳地找这个同事面谈.改善两个人的关系
D.
找机会告诫该同事不要打小报告
参考答案：
参考解析：
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【单选题】在工作中保持同事间和谐的关系，要求职工做到（）
A.
对感情不合的同事仍能给予积极配合
B.
如果同事不经意给自己造成伤害，要求对方当众道歉，以挽回影响
C.
对故意的诽谤，先通过组织途径解决，实在解决不了，再以武力解决
D.
保持一定的嫉妒心，激励自己上进
【多选题】在北方，不同役畜的工作日数是以马折合的，以下折合方式正确的有（ ）。
A.
一个骡工作日 = 一个马工作日
B.
三个牛的工作日 = 二个马的工作日
C.
一个牛的工作日 = 一个马工作日
D.
五个驴的工作日 = 二个马的工作日
E.
四个驴的工作日 = 二个马的工作日
【单选题】如果与同事有了矛盾，明明是自己有理，“为什么还要待他这么好？”的原因是（）
A.
给上级留下好的印象
B.
对你升职有好处
C.
合作愉快，贵在和善、真诚
D.
因为有时要用的上同事
【单选题】你比老资格的同事高升了,却需要他的携手合作:
A.
这种工作只有靠你的协助才能顺利进行
B.
上司快要退休了，我接了他的缺后，就升你为科长吧
C.
真惭愧，他们把我提升了，其实你才是最合适的一位。
D.
现在我是上司，今后请听我的命令行事
E.
这是你的新机会，可以表现你的才能
【多选题】A．工作1-2为关键工作 B．工作1-3的总时差为1 C．工作3-5为关键工作 D．工作4-7的总时差为0 E．工作5-7的总时差为0
A.
某工程双代号网络计划如下图所示，图中已标出每个节点的最早时间和最迟时间，该计划表明（）。
B.
【多选题】客户到财务交款岗缴费后，签约服务的签约岗同事应该做以下哪些工作？（）
A.
收回交款单
B.
请客户在合同签字页上签字
C.
检查客户在合同上有无漏签字
D.
已签完的客户资料录入房产信息系统
【多选题】由同事来做出绩效评估会存在哪些问题？（）
A.
当员工们相信在工作中存在友情偏见时，这种绩效评价结果可能不容易被员工接受
B.
与直接上级评价相比，同事评价往往会在被评价者的所有绩效维度上保持较高的评价一致性
C.
能够从宏观和整体上看待绩效表现
D.
对绩效结果的判断也比较客观和全面
相关题目：
【单选题】社会工作的本质是:
A.
互帮互助
B.
扶贫济困
C.
乐善好施
D.
助人自助
【单选题】在工作中保持同事间和谐的关系，要求职工做到（）
A.
对感情不合的同事仍能给予积极配合
B.
如果同事不经意给自己造成伤害，要求对方当众道歉，以挽回影响
C.
对故意的诽谤，先通过组织途径解决，实在解决不了，再以武力解决
D.
保持一定的嫉妒心，激励自己上进
【判断题】工作中可以及时、善意地指出同事的不足。（ ）
A.
正确
B.
错误
【多选题】在北方，不同役畜的工作日数是以马折合的，以下折合方式正确的有（ ）。
A.
一个骡工作日 = 一个马工作日
B.
三个牛的工作日 = 二个马的工作日
C.
一个牛的工作日 = 一个马工作日
D.
五个驴的工作日 = 二个马的工作日
E.
四个驴的工作日 = 二个马的工作日
【单选题】如果与同事有了矛盾，明明是自己有理，“为什么还要待他这么好？”的原因是（）
A.
给上级留下好的印象
B.
对你升职有好处
C.
合作愉快，贵在和善、真诚
D.
因为有时要用的上同事
【单选题】你比老资格的同事高升了,却需要他的携手合作:
A.
这种工作只有靠你的协助才能顺利进行
B.
上司快要退休了，我接了他的缺后，就升你为科长吧
C.
真惭愧，他们把我提升了，其实你才是最合适的一位。
D.
现在我是上司，今后请听我的命令行事
E.
这是你的新机会，可以表现你的才能
【单选题】领导交给你一项有一定难度的工作,对此你持态度是( )
A.
领导在考验自己
B.
领导对自己苛刻
C.
领导信任自己
D.
领导在给自己提供锻炼的机会
【多选题】A．工作1-2为关键工作 B．工作1-3的总时差为1 C．工作3-5为关键工作 D．工作4-7的总时差为0 E．工作5-7的总时差为0
A.
某工程双代号网络计划如下图所示，图中已标出每个节点的最早时间和最迟时间，该计划表明（）。
B.
【多选题】客户到财务交款岗缴费后，签约服务的签约岗同事应该做以下哪些工作？（）
A.
收回交款单
B.
请客户在合同签字页上签字
C.
检查客户在合同上有无漏签字
D.
已签完的客户资料录入房产信息系统
【判断题】当与领导或同事谈工作时,电话响起,可以接听。
A.
正确
B.
错误
【判断题】工作餐要求规模尽量大一些。
A.
正确
B.
错误
【多选题】由同事来做出绩效评估会存在哪些问题？（）
A.
当员工们相信在工作中存在友情偏见时，这种绩效评价结果可能不容易被员工接受
B.
与直接上级评价相比，同事评价往往会在被评价者的所有绩效维度上保持较高的评价一致性
C.
能够从宏观和整体上看待绩效表现
D.
对绩效结果的判断也比较客观和全面
【判断题】对感情不融洽的同事，在工作上可以不配合。
A.
正确
B.
错误
【单选题】采血人员在工作时，应佩戴（）
A.
戒指
B.
手镯
C.
工作牌
D.
手链
【多选题】共同事权的两种表现形式是:
A.
不同层级政府共同承担某项事权
B.
某项事权不同维度由不同层级政府承担
C.
同级政府间分享同一事权
D.
政府间就事权进行争抢