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【多选题】
感觉到不公平的员工可以采用( )方式来恢复平衡。
A.
改变自己的投入或产出,如感到报酬不足向上级汇报对照者工作不够努力
B.
改变对照者的投入或产出,如感到报酬不足的员工降低自己的工作努力程度或要求加薪
C.
改变对投入或产出的知觉,如感到报酬过度的员工可以认为自己的工作量更大,工作难度高,工作更快
D.
改变参照对象,如认为原先的对照者过于特殊,而去重新选择一个自己认为合适的对照者
E.
辞职
参考答案：
参考解析：
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【多选题】亚当斯理论中感到不公平的员工恢复平衡可以采用的方法有( )。
A.
改变自己的投入或产出
B.
改变对照者的投入或产出
C.
改变对投入或产出的知觉
D.
辞职
E.
逐步适应现状
【单选题】一项大型管道越江工程，河宽 600m 左右，因不能断航决定采用钢管顶管施工，过河 管合适的外防腐方案应采用( )。
A.
普通防绣漆，辅以牺牲阳极法
B.
耐磨防绣漆，辅以外加电流法
C.
普通防绣漆，辅以外加电流法
D.
耐磨防绣漆，辅以牺牲阳极法
【单选题】下列哪种说法不符合法约尔的十四条管理原则( )。 A.专业化分工可提高工作效率
A.
目标相同的活动中应有一个领导和多套计划 C.人员不宜频繁调换
B.
不存在完善的报酬制度