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【判断题】
美国人力资源管理是以详细的职位分析为基础的制度化管理。（ ）
A.
正确
B.
错误
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题目标签：
人力资源
为基础
资源管理
参考答案：
参考解析：
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【判断题】新闻报道必须以高可信度的数据为基础。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】以对社会习惯、社会传统的尊崇为基础而形成的权威是
A.
超凡权威
B.
传统权威
C.
合理—合法权威
D.
个人魅力权威
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【单选题】人力资源关注的是价值问题。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】数理统计方法是以概率论为基础的。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】中国规定以2.048Mbit/s为基础的PDH系列作为SDH的有效负荷，选用（ ）复用路线
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【单选题】从（）的观点看，信息资源管理是指对整个信息系统的管理。
A.
系统
B.
过程
C.
管理
D.
作用
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【多选题】人力资源包括( )。
A.
数量
B.
质量
C.
体能
D.
智能
E.
德能
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【单选题】人力资源的特点不包括( )
A.
生物性
B.
再生性
C.
竞合性
D.
能动性
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【多选题】第三方物流企业按提供服务功能可分为（）为基础的物流企业。
A.
仓储和配送业务
B.
货贷
C.
运输
D.
托运人和管理
E.
装卸、搬运
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【多选题】人力资源的特点有人力资源的（）
A.
能动性
B.
增值性
C.
再生性
D.
时效性
E.
永恒性
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