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举一反三
【多选题】某公司拟招聘一名技术工人。在众多应聘者中，老王脱颖而出，原因是在面试过程中，老王对工作充满热情的态度打动了总经理，总经理相信老王在日后的工作中一定会有出色的表现。事实也证明了总经理的判断。1年之后，老王成为了公司的技术骨干。但是由于经常需要出差，老王萌生了辞职的念头。总经理得知之后，委派人力资源部门主管对其进行挽留。下列因素或做法中，有助于改变老王态度的是()。
A.
A.人力资源主管在企业中具有较高的威望
B.
向老王说明离职的利弊
C.
规定严格的离职纪律
D.
让老王具有较强的自尊心
【多选题】下面属于灌装阀调试过程中观察灌装阀在工作台上的工作情况的是
A.
观察有瓶检测动作
B.
观察泄压动作
C.
观察灌装机停机功能是否正常
D.
观察灌装机急停功能是否正常
【单选题】许多优秀人才只因在招聘面试过程中的小小失误就失去了良好的工作机会。尽管面试形式多样，考官提问五花八门，但以下要点可以使应聘者提高应试能力，增加成功率。可以推知接下去的内容是关于( )
A.
面试的各种形式
B.
可供借鉴的应试要点
C.
考官提出的各式问题
D.
优秀人才在招聘中失败的原因
【单选题】地震などの非常用食品（ア）の乾パンの缶詰（罐头）は見たことがあるが、普段食べているようなパンの缶詰は初めて見た。乾パンはご存じのようにかたくてほとんど味がない。あまりにもおいしくないから、非常時だったら仕方なく食べるだろうが、普段はとても食べたくない。 しかし缶詰のパンはまったく違う。パンの種類によって保存期間が１年のものと２年のものがある。様々な種類のパンがあって、どの缶詰も開けるとふわふわ焼き...
A.
地震の時はいつもパンの缶詰を寄付してきた。
B.
被災者のためにおいしいパンの缶詰の開発を始めた。
C.
パンを缶詰にしたらトラックにもっと積めると考えた。
D.
災害が起きるたべに難民に救済用のものを寄付してきた。