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【简答题】

古某,男,是某市一家国有亏损企业的职工。2000年10月,古某通过企业向所在区劳动保障局申请审批退休,理由是自己身体有病,不能正常工作,而且年龄已满50周岁,符合国家规定的退休条件。区劳动保障局经审查后认为,古某尽管身体有病,但是经劳动鉴定委员会确认,属于部分丧失劳动能力,不符合国家规定的退休条件。因此,不予批准古某的退休申请。古某对区劳动保障局的决定不服,向省劳动保障厅提出行政复议。省劳动保障厅经审查,告知古某应该到其所在区的上一级劳动保障行政部门即市劳动保障局提出行政复议。古某到市劳动保障局提出行政复议申请后,市劳动保障局经审查维持了区劳动保障局不予批准古某退休的具体行政行为。古某于是向法院起诉市劳动保障局,要求法院判决市劳动保障局改变其决定。请问古某能否向法院起诉市劳动保障局?原因是什么?

参考答案:
参考解析:
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举一反三

【单选题】税务行政复议期间对具体行政行为( )。

A.
由税务机关决定
B.
由行政相对人决定
C.
停止执行
D.
不停止执行

【单选题】下列行为中,不属于具体行政行为的是( )。

A.
税务机关对某纳税人作出《税务处理决定书》
B.
税务机关公告《2015年国庆期间纳税申报延期通知》
C.
税务机关调取某纳税人的账簿资料
D.
税务机关确认某纳税人提供的担保

【单选题】下面哪种情况,()具体行政行为可以停止执行。

A.
申请人认为需要停止执行的
B.
被申请人认为需要停止执行的
C.
第三人认为需要停止执行的
D.
申请人的近亲属申请停止执行的

【多选题】具体行政行为可以分为( )。

A.
行政处罚
B.
行政检查
C.
行政许可
D.
行政强制执行